自動(dòng)化在跨境電商領(lǐng)域的挑戰(zhàn)與突破:探索未來的破局之道(2025視角)
這是一家典型的跨境電商企業(yè),主營業(yè)務(wù)以獨(dú)立站為主,同時(shí)在亞馬遜、速賣通、沃爾瑪及TEMU等多個(gè)平臺上同步銷售。對于員工小T而言,其日常工作頗為繁雜,涉及各種信息的同步和調(diào)整。
例如,他需要不斷地將ERP上的物流信息實(shí)時(shí)更新至各銷售平臺,同時(shí)還將新訂單導(dǎo)入至內(nèi)部ERP系統(tǒng)。盡管市面上存在大量的SAAS軟件,但由于公司業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜性和信息的非標(biāo)準(zhǔn)化,這些軟件往往難以滿足個(gè)性化需求。數(shù)據(jù)安全問題亦是一大挑戰(zhàn)。公司技術(shù)人員匱乏,且各平臺對接API的要求極為嚴(yán)格,申請流程耗時(shí)漫長,半年內(nèi)可能毫無進(jìn)展。
盡管面臨這些挑戰(zhàn),公司的業(yè)務(wù)仍需正常推進(jìn)。小T和她的同事們不得不依靠人力應(yīng)對各種問題,保證多渠道的庫存真實(shí)性尤為關(guān)鍵,否則可能導(dǎo)致無法發(fā)貨或庫存不足無法銷售。大量的SKU需要手工計(jì)算并更新至各平臺,這一過程既繁瑣又痛苦。團(tuán)隊(duì)成員每天都在重復(fù)這些工作,需要在多個(gè)工作群中緊密溝通,避免遺漏信息導(dǎo)致訂單問題,整個(gè)工作環(huán)境緊張而低效。
即使在假期,小T仍需遠(yuǎn)程工作進(jìn)行處理。她最近察覺到一些變化:亞馬遜賬戶的物流跟蹤號已自動(dòng)從ERP更新至平臺,新訂單亦實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)導(dǎo)入?;貞浬蟼€(gè)月,有外部人員來訪并詢問業(yè)務(wù)邏輯問題,隨后便悄然上線了一系列自動(dòng)化措施。未來,這一進(jìn)程將逐步擴(kuò)展至其他平臺,繁重的庫存處理也將成為歷史。
這是一個(gè)真實(shí)的案例,描繪了跨境電商自動(dòng)化落地的困境及解決方案。跨境電商作為典型的長鏈條、低利潤行業(yè),面臨著廣告、人力、物流等支出的壓力。在廣告成本難以壓縮的情況下,提升人效成為了一個(gè)關(guān)鍵的解決方案。很多企業(yè)在實(shí)際操作中遇到了諸多困難,其中最主要的原因在于企業(yè)的一把手缺乏感知和改進(jìn)空間的具體概念。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用場景的復(fù)雜性也是一大挑戰(zhàn)。
為了突破這一局面,我們建議從CEO開始重視自動(dòng)化并將其落到實(shí)處。CEO應(yīng)明確自動(dòng)化的人效目標(biāo),并以此為相關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可以聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問,按照他們的推進(jìn)計(jì)劃和協(xié)作要求進(jìn)行自動(dòng)化改造。從搭建基礎(chǔ)框架到完成核心流程一般需要兩個(gè)月左右,之后進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),一個(gè)季度內(nèi)就會有明顯效果。
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