根據(jù)的財經(jīng)報道，TikTok的發(fā)展策略是由字節(jié)跳動團隊主導，并不直接向周受資匯報。相反，TikTok向字節(jié)跳動位于北京的總部報告工作進展。周受資作為字節(jié)跳動的董事長，主要負責公司的整體方向和戰(zhàn)略決策。關鍵決策是由包括張一鳴在內的高層管理人員共同制定的，因此周受資不需要單獨向張一鳴匯報工作。

自2017年5月上線以來，TikTok一直致力于激發(fā)創(chuàng)造力并帶給用戶愉悅的體驗。作為字節(jié)跳動的一員，TikTok的發(fā)展之路充滿了全球化之旅的歷程。字節(jié)跳動的創(chuàng)始人張一鳴以其對全球市場的敏銳洞察和務實精神，引領公司在各種挑戰(zhàn)中穩(wěn)步前行。他在政治風暴的背景下，帶領公司不斷前行，展現(xiàn)出出色的領導才能。

張一鳴引領字節(jié)跳動在全球范圍內的成功擴張，特別是TikTok和抖音兩大平臺，日活躍用戶超過10億，成為中國企業(yè)出海的典范。他的商業(yè)策略包括對Facebook的模仿和超越，以及重視辦公環(huán)境和企業(yè)文化的理念。面對國內增長放緩的現(xiàn)實，他推動國際化成為尋求增長的新方向，并明智地避開了版權保護更嚴格的地區(qū)。

TikTok的全球化之路并非一帆風順，版權問題曾一度成為阻礙。張一鳴通過引入國際化經(jīng)驗豐富的劉新華等舉措來解決這些問題。盡管面臨著發(fā)達國家市場增長緩慢的挑戰(zhàn)，字節(jié)跳動始終堅持對視頻內容的精耕細作，尤其是TikTok的命名背后蘊含著張一鳴對市場定位的深思熟慮。

字節(jié)跳動憑借其強大的推薦算法和Musical.ly的融合，實現(xiàn)了全球范圍內的爆發(fā)式增長。從Musical.ly到TikTok的全球逆襲展示了算法與創(chuàng)新的融合。張一鳴的戰(zhàn)略眼光和精準判斷使得Musical.ly與TikTok的合并成為科技史上的佳話。

最近，TikTok全球營銷主管NickTran因策劃虛假營銷被開除的消息引發(fā)關注。張一鳴對此表示強烈反對，并在公司內部表態(tài)，這些活動不僅傷害品牌，也對業(yè)務造成嚴重影響。盡管張一鳴已將字節(jié)跳動CEO職務交給梁汝波，但他的意志仍在公司的發(fā)展進程中起著重要作用。

隨著字節(jié)跳動的不斷發(fā)展壯大，組織的復雜性和人員的規(guī)模擴大帶來的人才稀釋問題逐漸顯現(xiàn)。張一鳴早前已公開表達過對大公司管理的看法，如今隨著公司業(yè)務覆蓋超過150個國家和地區(qū)，公司的組織能力、企業(yè)文化建設無疑成為接下來要面對的最大難題。

張一鳴和字節(jié)跳動在全球化的道路上不斷前行，面對各種挑戰(zhàn)和困境，始終保持著敏銳的商業(yè)洞察力和務實的態(tài)度。他們的故事是關于全球化野心、技術創(chuàng)新和商業(yè)策略的精彩篇章。而周受資作為執(zhí)行董事長，也在公司的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。領英中國的資料顯示，NickTran之前曾在知名品牌營銷公司Hulu擔任品牌營銷和文化副總裁一職。除此之外，他還在三星、TacoBell和StanceSocks等企業(yè)擁有豐富的任職經(jīng)歷。

據(jù)知情人士透露，NickTran于2020年4月從Hulu加入TikTok。在短短不到兩年的時間內，他主導了一系列引人注目的營銷策劃，包括TikTok進軍餐飲界、轉戰(zhàn)外賣領域以及布局NFT等創(chuàng)新項目。他還牽頭推出了一個支持通過視頻簡歷求職的項目，鼓勵用戶利用短視頻簡歷尋找工作機會，巧妙地將TikTok作為一個招聘平臺。

關于TikTok的Kitchen營銷活動，雖然只推進了短短一個月的時間，但影響深遠。回溯至2021年12月，有外媒報道稱TikTok計劃在2022年底開設超過1000家的虛擬餐廳，并根據(jù)TikTok上最熱門的食譜制作美食。NickTran甚至有意與VirtualDiningConcepts合作，在全美推出只提供外賣服務的TikTokKitchen。

對于這一系列動作，TikTok的負責人在新聞發(fā)布會上明確表示，TikTokKitchen更多的是一種營銷手段，旨在將平臺上的熱門食品帶給粉絲，而非公司正式進軍餐飲業(yè)。

目前，NickTran在TikTok內部主導的多個營銷項目已經(jīng)暫時停止。TikTok全球首席運營官VanessaPappas將暫時接管全球營銷職責。值得注意的是，TikTok已經(jīng)成為一款在全球范圍內表現(xiàn)突出的產(chǎn)品。其不僅在全球范圍內設立了本地辦公室，而且吸引了眾多高管加入，包括來自迪士尼、Google、Facebook、微軟和索尼等行業(yè)巨頭的高管。TikTok還大量雇傭當?shù)貑T工和留學生。

據(jù)張一鳴在接受清華經(jīng)管學院院長錢穎一采訪時表示，他們的全球化策略是打造全球化產(chǎn)品并本地化內容。與此TikTok在算法、組織和運營的全方位支持下迅速崛起。在短短時間內，其遠程協(xié)同、辦公體系、管理制度以及底層基礎能力的構建都同步進行，再加上收購本地團隊和本土化運營的策略，使得TikTok在市場上產(chǎn)生了巨大的合力。

根據(jù)AppAnnie的調研數(shù)據(jù)，TikTok在2020年已成為美國用戶平均使用時間最長的App，超越了Meta旗下的Facebook、Instagram、WhatsApp和Messenger。可見，TikTok的成長速度遠超其他社交產(chǎn)品如Facebook、Instagram和Snapchat等，在Meta的主導下迅速發(fā)展壯大。據(jù)SensorTower的數(shù)據(jù)顯示，TikTok在2021年7月的全球AppStore和GooglePlay總下載量已突破30億次。另據(jù)美國科技公司Cloudflare的消息，TikTok已經(jīng)超越谷歌成為全球訪問量最大的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站。行業(yè)交流可添加黃青春（微信號：724051399），。