據(jù)《連線》報道，一些TikTok員工已經(jīng)失去了他們的工作，而其他人則被告知準(zhǔn)備與人力資源部門開會，這是該視頻平臺全球重組工作的一部分。據(jù)該出版物稱，歐洲員工被警告說他們的工作面臨風(fēng)險，并期待在未來幾周內(nèi)召開人力資源會議。英國的員工被告知，預(yù)計各部門的同事將失去工作。在美國，一些人在周一早上上班后不久被告知他們將被解雇。

其中一名美國員工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中國以外地區(qū)雇傭的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz說，他的"角色在更大的重組工作中被取消"。當(dāng)《連線》詢問時，TikTok的發(fā)言人沒有否認(rèn)正在進行裁員。他們也沒有證實該公司正在進行全球重組，也沒有向該出版物提供關(guān)于TikTok為何裁員的詳細(xì)聲明。

一名與該出版物交談的工作人員說，該公司只是在裁減那些經(jīng)理們認(rèn)為貢獻不夠的員工和團隊。他們聲稱，只有100名員工被裁減，這不過是美國和歐洲約1萬名員工中的一小部分。也就是說，TikTok只是大科技、游戲、AV/EV和社交媒體領(lǐng)域中正在裁員的公司之一。

TikTok被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁2

據(jù)國外媒體報道，據(jù)五名知情人士透露，TikTok已經(jīng)開始對其全球業(yè)務(wù)進行重組，其中包括裁員和取消一些空缺職位。

近期，出于對美國經(jīng)濟衰退的擔(dān)憂，包括Meta、推特、蘋果在內(nèi)的幾乎所有美國科技公司都主動放慢擴張速度，甚至開始裁員，TikTok也加入了這一行列。

外媒的報道沒有說明有多少TikTok員工被解雇，也沒有說明有多少工作崗位面臨風(fēng)險。一名TikTok員工聲稱，裁員人數(shù)將少于100人。

另外一名TikTok員工表示，該公司內(nèi)部宣布的重組影響了TikTok在美國、歐盟和英國的業(yè)務(wù)。

今年7月初，外媒報道稱，由于內(nèi)部問題和未能吸引消費者，TikTok放棄了在歐洲和美國拓展直播帶貨項目。

據(jù)悉，TikTok原本計劃在德國、法國、意大利和西班牙等歐洲市場推出直播帶貨功能，并希望今年晚些時候在美國市場上線直播帶貨。

在裁員之際，TikTok的隱私政策更新也在歐洲引起了爭議。上周，外媒報道稱，因隱私政策更新在歐洲引起爭議，該公司已經(jīng)同意暫停原定于7月14號進行的更新。

今年6月底，美國聯(lián)邦通信委員會（FCC）一名成員表示，出于數(shù)據(jù)安全方面的考慮，他已要求蘋果和谷歌兩大公司從各自的應(yīng)用程序商店中刪除TikTok。

7月初，美國參議院情報委員會主席馬克·華納和委員會的共和黨領(lǐng)袖馬克·盧比奧聯(lián)名要求美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）就數(shù)據(jù)訪問問題對TikTok及母公司字節(jié)跳動展開調(diào)查。

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據(jù)知情人士透露，短視頻平臺TikTok已經(jīng)開始對其全球業(yè)務(wù)進行重組，在此過程中裁撤部分工作崗位。公司已經(jīng)解雇了一些美國員工，并告知在歐洲工作的部分員工，他們有被裁的可能。

近年來TikTok用戶基數(shù)和員工人數(shù)都在迅速擴大。去年9月份，平臺月活用戶數(shù)量突破10億，目前在全球范圍內(nèi)擁有成千上萬名員工。TikTok的快速增長態(tài)勢和在年輕用戶中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應(yīng)用Ins和谷歌視頻平臺YouTube，紛紛推出與之競爭的短視頻產(chǎn)品。

但據(jù)公司消息人士透露，本周一上午，一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風(fēng)險，將在未來幾周內(nèi)收到與公司人事部門會面的通知。一些英國員工被告知，TikTok的多個部門將開始裁員。在美國工作的.TikTok員工上班時間要晚幾個小時，但公司周一開始通知其中一些人的職位將被取消。

一名員工表示，周一TikTok內(nèi)部宣布的業(yè)務(wù)重組包括裁員和取消一些空缺職位，涉及TikTok在美國、歐盟和英國等市場的業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部部分團隊擴充的計劃已被擱置。

TikTok高管戴維·奧爾蒂斯(David Ortiz)曾是Snap資深員工。周一他在招聘平臺LinkedIn上宣布，由于自己的職位被裁撤，他將離開公司，這也是公司“規(guī)模更大重組”的一部分。

一名知情公司高管并未否認(rèn)TikTok正在進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，也未否認(rèn)公司在裁員。TikTok發(fā)言人在回應(yīng)置評請求時沒有否認(rèn)正在裁員。

最近幾周，大型科技公司和初創(chuàng)公司紛紛凍結(jié)招聘計劃或進行裁員，TikTok也加入了這一行列。公司最近放棄在美國和歐洲市場擴大直播帶貨平臺TikTok Shop的計劃，直播帶貨曾被TikTok視為一個主要的新營收來源。今年早些時候離開該公司的一名前TikTok員工表示，“我不認(rèn)為TikTok裁員與大型科技公司的情況有什么不同?！?/p>

另一名TikTok員工表示，裁員重點是那些對公司貢獻不夠的個人和團隊，并稱裁員人數(shù)會少于100人。TikTok之前的聲明和公司內(nèi)部消息人士曾表示，公司在美國和歐洲至少有1萬名員工。

傳TikTok開始收縮全球業(yè)務(wù)，部分員工被解雇1近期TikTok內(nèi)部動蕩不安，據(jù)多個知情人士透露和媒體報道顯示，該公司正在進行全球業(yè)務(wù)重組，影響范圍涉及其在歐美等多個重要市場。部分員工收到裁員通知，且裁員人數(shù)可能超過千人。

今年年初至今，TikTok在歐美市場的業(yè)務(wù)進展并不順利。外媒報道稱，因為內(nèi)部問題以及對消費者的吸引力下降，公司暫緩了在歐洲和美國擴展直播帶貨項目TikTok Shop的計劃。原本計劃在今年晚些時候在德國、法國、意大利和西班牙等歐洲市場推出直播帶貨功能，并希望在美國市場上線直播帶貨業(yè)務(wù)。但在上周，據(jù)外媒報道的TikTok的隱私政策更新引起了歐洲用戶的不滿，這在一定程度上可能加重了該公司在這一地區(qū)的問題，進而導(dǎo)致這次的部分裁員決策的實施。具體來說，這一輪裁員的目標(biāo)涉及某些特定部門的員工以及對公司整體業(yè)務(wù)貢獻不夠的團隊和員工。在業(yè)內(nèi)人士看來，這可能僅僅是TikTok更大的重組的一部分。盡管如此，社交媒體仍在飛速成長。此次的裁員也是社交電商巨頭TikTok試圖在激烈的市場競爭中尋找新的增長點過程中必然要面對的挑戰(zhàn)之一。除此之外，隨著全球經(jīng)濟形勢的變化，大型科技公司和初創(chuàng)公司紛紛面臨壓力和挑戰(zhàn)，包括凍結(jié)招聘計劃或裁員等舉措。而TikTok也面臨著這種趨勢的挑戰(zhàn)。同時也有觀點認(rèn)為TikTok正在經(jīng)歷一段波折的發(fā)展階段但其在全球范圍內(nèi)的強大影響力和受歡迎程度不會受到太大影響。TikTok的一名高管在社交媒體上宣布離職的同時也對公司的發(fā)展表示了信心認(rèn)為重組不會削弱TikTok的地位或減緩其發(fā)展的步伐。此外業(yè)內(nèi)其他公司也在進行類似的裁員行動這反映出當(dāng)前經(jīng)濟形勢下的行業(yè)現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)使得公司不得不做出艱難的決策以應(yīng)對日益激烈的市場競爭和經(jīng)濟壓力的挑戰(zhàn)?？傊M管面臨挑戰(zhàn)但TikTok依然在全球社交媒體領(lǐng)域中發(fā)揮著巨大的影響力并且在不斷地發(fā)展和成長著未來發(fā)展值得期待和關(guān)注同時業(yè)內(nèi)也要繼續(xù)關(guān)注相關(guān)消息和數(shù)據(jù)的變化以及可能引發(fā)的行業(yè)趨勢變化和市場變化等后續(xù)影響。