跨境打工人的困境與選擇

作為跨境打工人，選擇公司意味著選擇工作方式。企業(yè)有大小之分，其文化、待遇、崗位職責(zé)各異，這使得不同公司的亞馬遜運(yùn)營(yíng)在工作中面臨不同問題。

跨境職場(chǎng)中，亞馬遜打工人的境遇差別很大，甚至有運(yùn)營(yíng)在過(guò)年時(shí)失去工作。有運(yùn)營(yíng)稱自己身兼數(shù)職，領(lǐng)一份運(yùn)營(yíng)工資，卻要做開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、美工、包裝等多項(xiàng)工作。比如一位亞馬遜運(yùn)營(yíng)，剛?cè)肼毿鹿揪兔媾R諸多問題，產(chǎn)品銷售困難，工作量巨大，老板還近乎PUA，讓其感覺自己像個(gè)大冤種。這種情況引起不少打工人共鳴，很多人表示自己也有類似遭遇，甚至還要做站外相關(guān)工作。有人提醒，遇到這種老板應(yīng)盡早離職。

眼下的2025年12月，受疫情等因素影響，許多跨境電商企業(yè)和工廠不好過(guò)，甚至出現(xiàn)倒閉潮。前段時(shí)間，有“南京跨境電商黃埔軍?！敝Q的江蘇四海商舟電子商務(wù)有限公司發(fā)布告員工書，稱因長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)困難，公司無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，將于2025年12月15日結(jié)束經(jīng)營(yíng)，終止勞動(dòng)合同，進(jìn)入清算程序。這家經(jīng)營(yíng)超過(guò)10年的跨境電商“老兵”就此落幕，令人唏噓。該公司曾多次獲得融資，如2010年就獲得4000萬(wàn)美元的A輪融資。公司在12月這個(gè)時(shí)間點(diǎn)倒閉，讓不少員工擔(dān)心重新找工作的問題，許多人認(rèn)為年后再找工作更為合適，因?yàn)檫^(guò)年期間企業(yè)招聘步伐會(huì)暫緩。

除了時(shí)間選擇，亞馬遜運(yùn)營(yíng)還會(huì)糾結(jié)去大公司還是小公司。有運(yùn)營(yíng)認(rèn)為，大公司分工明確，福利好，資源到位，打造爆款更容易；小公司則存在諸多問題，如采購(gòu)困難等。但也有賣家反駁，認(rèn)為小公司雖然身兼數(shù)職，但能學(xué)到很多東西，提升個(gè)人能力，對(duì)以后跳槽加薪有幫助；而大公司的工作精細(xì)，學(xué)到的知識(shí)有限，可能存在強(qiáng)制加班、內(nèi)斗等問題。其實(shí)，無(wú)論是大公司還是小公司，老板的格局和公司的實(shí)力才是關(guān)鍵。公司的選擇對(duì)跨境打工人至關(guān)重要，關(guān)系到當(dāng)下的生存和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)和員工是命運(yùn)共同體，只要能有所收獲，無(wú)論是進(jìn)步還是可觀的薪水，就能安心。

2025年的年關(guān)將至，在今年的大環(huán)境下，跨境打工人和企業(yè)老板對(duì)“生存”都有特別的體會(huì)和感慨。因此，在個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司籌謀方面，如有問題應(yīng)及時(shí)修正，這樣在未來(lái)的2026年才能實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，避免重蹈覆轍。

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