近期，亞馬遜跨境電商行業(yè)掀起了一股“搶人大戰(zhàn)”。各大企業(yè)紛紛推出新的崗位招聘需求，比如棒谷、Anker等知名企業(yè)的招聘網(wǎng)站新增了大量的職位信息。像棒谷這樣的大型企業(yè)在新年伊始就發(fā)布了超過(guò)四百個(gè)新的崗位。許多大型賣家也紛紛推出上百個(gè)新崗位，似乎預(yù)示著今年他們將布局新業(yè)務(wù)并大力擴(kuò)張。與此形成鮮明對(duì)比的是，許多中小型賣家的招聘信息發(fā)布數(shù)月卻無(wú)人問(wèn)津。有些賣家表示，盡管一天面試了八到十個(gè)人，卻找不到合適的人選來(lái)填補(bǔ)空缺。

這一現(xiàn)象的背后有多重原因。一方面，由于各類賣家都在積極招聘人才，競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。即使是經(jīng)驗(yàn)不足一年的運(yùn)營(yíng)人員也能獲得高薪待遇，主管級(jí)別的電商操盤(pán)手底薪更是高達(dá)年薪五十萬(wàn)?，F(xiàn)在的年輕人就業(yè)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。許多90后和00后更傾向于追求自由，寧愿在家開(kāi)設(shè)網(wǎng)店賺取相對(duì)較少的收入，也不愿受到固定工作時(shí)間的束縛。據(jù)相關(guān)報(bào)道，許多本科生和研究生選擇從事外賣行業(yè)而非朝九晚五的穩(wěn)定工作。在他們看來(lái)，工作的目的不僅僅是為了賺錢，更是為了尋找樂(lè)趣和享受自由。

許多運(yùn)營(yíng)人員覺(jué)得與其為老板賺錢，不如自己創(chuàng)業(yè)賺錢，因?yàn)檫@樣能擁有更好的前途和更多的收入潛力。即使啟動(dòng)資金不足，也可以尋求融資支持。去年，深圳灣一號(hào)的房子被亞馬遜賣家搶購(gòu)一空的消息在朋友圈刷屏。許多亞馬遜老賣家的利潤(rùn)翻了數(shù)倍甚至十倍。由于疫情的影響，許多傳統(tǒng)線下B2B企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)向線上，而淘寶、天貓、京東、拼多多等國(guó)內(nèi)電商賣家也聽(tīng)說(shuō)了亞馬遜的前景并開(kāi)始進(jìn)軍這一領(lǐng)域。今年跨境電商領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈，人才變得格外搶手。

面對(duì)這種情況，除了高薪聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)人員外，我們還可以考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。雖然他們需要培養(yǎng)，但忠誠(chéng)度較高。對(duì)于賣家提出的關(guān)于新手能否操盤(pán)爆款的問(wèn)題，雖然操盤(pán)爆款需要強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)能力，但普通銷售并不需要豐富的經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就可以讓他們上崗。應(yīng)屆畢業(yè)生工資相對(duì)較低，這有助于節(jié)省人力成本并提高利潤(rùn)。（來(lái)源公眾號(hào)：SamChen跨境）以上內(nèi)容僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表風(fēng)口星跨境立場(chǎng)！轉(zhuǎn)載需經(jīng)原作者授權(quán)同意。（來(lái)源：SamChen跨境）