TikTok員工起訴案:公司歸屬權(quán)爭(zhēng)議揭幕(TikTok公司身份之謎)
TikTok對(duì)美國(guó)特朗普提起法律訴訟,此行動(dòng)成為無奈中的必然
美國(guó)《國(guó)會(huì)山》網(wǎng)站消息,針對(duì)特朗普總統(tǒng)于8月6日簽署的行政令,TikTok已正式展開法律行動(dòng)。這一訴訟是TikTok在多次溝通無果后的必然選擇。(TikTok Takes Legal Action Against US Trump Administration: An Inevitability in Necessity)
在官方聲明中,TikTok明確表示,盡管他們通常避免訴諸法律,但面對(duì)的禁令,他們不得不采取行動(dòng)捍衛(wèi)自身、社區(qū)及員工的合法權(quán)益。此次訴訟體現(xiàn)了他們的堅(jiān)定立場(chǎng)。(TikTok, Despite Its Reluctance, Has No Choice but to Sue for its Rights)
特朗普的行政令要求美國(guó)公民和企業(yè)停止與TikTok及其母公司字節(jié)跳動(dòng)的交易,預(yù)定在9月20日實(shí)施。這一行政令引起了廣泛關(guān)注和爭(zhēng)議。
TikTok強(qiáng)調(diào),平臺(tái)上有超過1億美國(guó)人從中受益,許多創(chuàng)作者通過平臺(tái)展示才華并獲得經(jīng)濟(jì)收益。公司在美國(guó)擁有超過1500名員工,并計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大招聘。公司堅(jiān)稱,其高管團(tuán)隊(duì)以及審查團(tuán)隊(duì)均在美國(guó),且美國(guó)業(yè)務(wù)的審查完全獨(dú)立于中國(guó),所有美國(guó)用戶的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在本土和新加坡。(TikTok Highlights the Benefits to US and Employment, Reiterating Leadership and Data Storage)
公司認(rèn)為,特朗普的行政令違反了《國(guó)際緊急經(jīng)濟(jì)權(quán)力法》(IEEPA),是指責(zé)濫用權(quán)力的行為。TikTok在全球范圍內(nèi)取得了顯著成就,下載量超過20億次。(TikTok Accuses Government of Misusing Power Through Legal Challenge)
與此有傳聞稱TikTok開始收縮全球業(yè)務(wù),部分員工被解雇。據(jù)公司內(nèi)部消息人士透露,本周一些歐洲員工被告知他們的職位面臨風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)五名知情人士透露,TikTok已經(jīng)開始全球業(yè)務(wù)重組,包括裁員和取消一些空缺職位。由于經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂,包括Meta、推特、蘋果等在內(nèi)的美國(guó)科技公司都主動(dòng)放慢擴(kuò)張速度或開始裁員,TikTok也加入了這一行列。(TikTok Starts Global Restructuring as Some Employees Face Layoffs)
此次重組影響了TikTok在美國(guó)、歐盟和英國(guó)的業(yè)務(wù)。一名TikTok員工表示,裁員人數(shù)將少于100人。因隱私政策更新等原因在歐洲引發(fā)爭(zhēng)議后,公司上周同意暫停更新計(jì)劃。另外考慮到數(shù)據(jù)安全方面的問題因素對(duì)美國(guó)市場(chǎng)推出直播帶貨功能也受到影響。(TikTok Faces Controversies and Reorganization as It Scales Back)
TikTok成立于2018年并實(shí)現(xiàn)了驚人的增長(zhǎng)。一名營(yíng)銷機(jī)構(gòu)合伙人表示:“他們的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度前所未有?!彼聹y(cè)重組不會(huì)削弱TikTok的影響力或受歡迎程度并表示理解公司裁員決策背后的必要性。(TikTok’s Growth Remains Unmatched Despite Recent Reorganization)
總之雖然面臨全球業(yè)務(wù)重組和員工裁員的困境但TikTok依然保持著強(qiáng)大的影響力和受歡迎程度未來仍將繼續(xù)發(fā)展下去。(TikTok Continues to Grow Despite Global Restructuring and Layoffs)。TikTok全球業(yè)務(wù)重組風(fēng)波:歐美員工裁員傳聞實(shí)錄
近日,在職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn上,一則高管離職的消息引起了廣泛關(guān)注。這位名為奧爾蒂斯的高管,曾是TikTok母公司ByteDance在中國(guó)以外地區(qū)的重要管理者之一,他在公告中透露了自己的角色在公司的“更大重組工作中被取消”。這一消息引發(fā)了外界對(duì)TikTok是否正在進(jìn)行全球業(yè)務(wù)調(diào)整的猜測(cè)。
據(jù)《連線》雜志報(bào)道,TikTok的確開始了其全球業(yè)務(wù)的重組過程。在這一過程中,部分員工已經(jīng)失去了工作,而更多的員工則被通知即將與人力資源部門進(jìn)行會(huì)面。這些會(huì)面被視為公司全球重組工作的一部分。在歐洲,員工被告知他們的工作存在風(fēng)險(xiǎn);而在英國(guó),多個(gè)部門的同事被預(yù)期將面臨失業(yè)。而在美國(guó),周一早上上班后不久,一些員工就被告知他們將被裁員。
不僅如此,據(jù)內(nèi)部知情人士透露,TikTok的重組計(jì)劃不僅僅涉及裁員,還涉及到一些職位的空缺。有消息稱,雖然裁員數(shù)量尚未明確,但被裁的員工數(shù)量被認(rèn)為不會(huì)太多,僅占公司總員工數(shù)的一小部分。具體數(shù)字仍不得而知。
與此TikTok的隱私政策更新在歐洲引發(fā)了爭(zhēng)議。上周的報(bào)道指出,由于隱私政策更新的問題,該公司被迫暫停了原定于7月14日的更新計(jì)劃。美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)(FCC)成員也因數(shù)據(jù)安全問題要求蘋果和谷歌從各自的應(yīng)用商店中下架TikTok。
在全球科技行業(yè)普遍面臨經(jīng)濟(jì)衰退壓力的背景下,TikTok并非唯一一家進(jìn)行裁員的公司。Meta、推特、蘋果等眾多科技巨頭也紛紛放慢擴(kuò)張步伐或開始裁員。TikTok的這一舉動(dòng)被視為大科技、游戲、AV/EV和社交媒體領(lǐng)域中眾多公司應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力的一種方式。
今年初,TikTok曾計(jì)劃在歐洲和美國(guó)大力拓展直播帶貨項(xiàng)目。據(jù)外媒報(bào)道,由于內(nèi)部問題和未能有效吸引消費(fèi)者,TikTok放棄了這一計(jì)劃。原本計(jì)劃在多個(gè)歐洲市場(chǎng)推出直播帶貨功能的TikTok Shop也遭遇了困難。此次全球重組也與此前的業(yè)務(wù)調(diào)整和策略轉(zhuǎn)向密切相關(guān)。
除此之外,關(guān)于裁員的消息也在各個(gè)層面引起了不同反響。一方面,公司的部分管理者可能認(rèn)為這是公司應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力和調(diào)整業(yè)務(wù)策略的必要措施;被裁員工的處境也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和同情。在這個(gè)背景下,關(guān)于TikTok為何進(jìn)行裁員、裁員規(guī)模以及未來業(yè)務(wù)方向的猜測(cè)仍在持續(xù)。
總體來看,TikTok的全球業(yè)務(wù)重組不僅影響了公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和員工關(guān)系,也引發(fā)了外界對(duì)該公司未來發(fā)展的關(guān)注和猜測(cè)。在這個(gè)充滿變革的時(shí)代,TikTok如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、調(diào)整策略并繼續(xù)保持其市場(chǎng)地位,將是值得關(guān)注的問題。
結(jié)語:隨著科技行業(yè)的不斷發(fā)展和變革,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略和人員調(diào)整也變得日益復(fù)雜和多變。TikTok的這次全球業(yè)務(wù)重組無疑是其中一例。我們期待看到TikTok如何在這場(chǎng)變革中尋找新的發(fā)展機(jī)遇和方向。另一名TikTok員工表示,裁員重點(diǎn)是那些對(duì)公司貢獻(xiàn)不夠的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),并稱裁員人數(shù)會(huì)少于100人。TikTok之前的聲明和公司內(nèi)部消息人士曾表示,公司在美國(guó)和歐洲至少有1萬名員工。
TikTok創(chuàng)立于2018年,隨后增長(zhǎng)幅度驚人??偛课挥诩~約的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)Mekanism合伙人兼首席社會(huì)官布倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示:“他們的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度是我們從未見過的?!彼聹y(cè),重組不會(huì)大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度?!拔也徽J(rèn)為幾次裁員就意味著公司出現(xiàn)更煩,也不會(huì)帶來任何會(huì)減緩他們發(fā)展勢(shì)頭的事情?!?/p>
在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪。但他在發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。奧爾蒂斯說,“在TikTok工作是一段非凡旅程?!?/p>
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