月薪數(shù)萬！亞馬遜新崗位火熱招聘，熱門職位持續(xù)大熱中，機(jī)會(huì)就在2025！
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不論行業(yè)如何內(nèi)卷，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品始終是核心。在跨境電商領(lǐng)域，亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)這一角色無疑是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一環(huán)。許多企業(yè)高度重視產(chǎn)品開發(fā)，甚至愿意投入大量資金招募優(yōu)秀人才，以助力公司開拓新品市場。隨著各項(xiàng)成本的持續(xù)上漲，一些賣家開始尋求外部的產(chǎn)品開發(fā)支持。
近期，有賣家指出，不少新入局的賣家選擇直接尋找外部產(chǎn)品開發(fā)專家進(jìn)行產(chǎn)品選擇。他們愿意與產(chǎn)品開發(fā)分享一定比例的產(chǎn)品利潤，以此合作方式取得了不俗的成績。這一現(xiàn)象引起了廣泛關(guān)注，許多賣家紛紛尋求兼職的產(chǎn)品開發(fā)人才。這些產(chǎn)品開發(fā)專家，有時(shí)身兼多職，但月薪頗為豐厚。
對于賣家而言，尋求外部支援有利有弊。關(guān)注5月24日的亞馬遜千人峰會(huì)，聆聽億級大賣分享旺季備戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為您的亞馬遜運(yùn)營之路提供更多啟示。
深入探討一：賣家如何物色外部產(chǎn)品開發(fā)專家作為兼職伙伴？
亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)崗位因其重要性而備受矚目，負(fù)責(zé)選品、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品供應(yīng)商管理和改款等工作。在產(chǎn)品為王的時(shí)代背景下，幾乎每家做亞馬遜的公司都會(huì)設(shè)有產(chǎn)品開發(fā)這一崗位。面對各類運(yùn)營成本的不斷上漲，許多賣家希望在人力成本方面尋求優(yōu)化。
根據(jù)《風(fēng)口星跨境》發(fā)布的報(bào)告，部分賣家為了降低成本，開始尋找外部產(chǎn)品開發(fā)專家進(jìn)行兼職合作。這種模式既能滿足賣家的選品需求，又能為產(chǎn)品開發(fā)專家?guī)眍~外收入。一些賣家分享了自己的實(shí)際案例，展示了這種模式的可行性和實(shí)際效果。這種模式也引發(fā)了一些擔(dān)憂和質(zhì)疑，如權(quán)責(zé)劃分、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等問題。
深入探討二：兼職模式雖能降低成本，但長期可持續(xù)性存疑。
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