昨日，感恩節(jié)的朋友圈被各種感恩動態(tài)刷屏，今天則迎來了美國的黑五購物節(jié)。聽說賣家和買家都已經(jīng)磨刀霍霍，準(zhǔn)備迎接這個一年一度的購物盛宴。也別忘了今天亞馬遜的銷售政策和賣家行為準(zhǔn)則新規(guī)正式生效了，詳情可以點擊查看《明日，亞馬遜這項新規(guī)正式生效，賣家行為再次受限》一文。

黑五，顧名思義，是每年的11月第四個星期五，也是感恩節(jié)后的第一天。這一天，買家瘋狂采購，賣家出單如潮，物流緊張到每一秒都在奔跑。在這個火爆的購物節(jié)日里，任何一點疏忽都可能導(dǎo)致多方利益受損，這時候就需要考驗平臺的應(yīng)對能力了。

而對于平臺的打工人來說，這個時候則是爭取更多利益的時候。他們會向平臺提出要求，比如提高工資、補貼、改善工作環(huán)境等等。而亞馬遜的員工在全球范圍內(nèi)準(zhǔn)備在今日舉行罷工活動，這項活動名為“Make Amazon Pay”，由70個工會和組織共同發(fā)起。據(jù)悉，涉及20多個國家的亞馬遜員工都將參與這場罷工活動。

這場罷工活動的主要目的是改善工作環(huán)境和提高待遇，并要求亞馬遜高管承擔(dān)更多社會責(zé)任，提供更好的生活保障。亞馬遜在全球經(jīng)濟中的影響力無處不在，員工和活動家們希望亞馬遜能夠為其員工、社會和環(huán)境付出更多的責(zé)任和代價。他們認為亞馬遜的成功離不開員工的努力和付出，但在疫情嚴(yán)重反彈之際，亞馬遜員工的工作時長、工資低和復(fù)雜績效評估系統(tǒng)等問題日益突出。

為此，“Make Amazon Pay”提出了三項要求：提高員工工資、增加危險津貼；提供更好的工作保障和延長帶薪病假；暫停亞馬遜用來壓榨工人的苛刻的工作效率和監(jiān)控制度。這些要求反映了工人階級在面對付出與回報不成正比、通貨膨脹等問題時，試圖通過重要節(jié)日來抵御或反抗資本的壓榨。

值得注意的是，在黑五期間，賣家需要注意一些禁忌和建議。比如避免修改Listing導(dǎo)致產(chǎn)品排名下滑、避免抬高產(chǎn)品價格、避免庫容結(jié)構(gòu)不合理等。也有一些建議，比如采用官方FBA發(fā)貨、利用黑五清理滯銷產(chǎn)品、站外推廣需著重調(diào)整關(guān)鍵詞等。

黑五不僅是購物狂歡節(jié)，也是揭示社會階層矛盾的時期。亞馬遜的霸主地位與員工息息相關(guān)，賣家的參與也是舉足輕重。賣家需要注意充分做好產(chǎn)品促銷和物流的準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的罷工問題。也要理解并尊重員工的權(quán)益和訴求，共同創(chuàng)造一個更加和諧、公正的商業(yè)環(huán)境。（來源：肯肯跨境說）

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