好久沒有寫文章了，主要是缺乏一個值得深入探討的主題。今天突發(fā)奇想，決定把近期的一些想法和心得整合起來，認(rèn)真寫一篇（或說是“水”一篇）文章。

本文分為四個部分：關(guān)于谷歌廣告、蝦皮本土店、遠(yuǎn)程工作和最近的心得體會。

一、谷歌廣告

如果要說現(xiàn)階段哪些流量渠道性價比比較高（從投資回報率的角度來看），谷歌的購物廣告無疑是其中之一。谷歌購物廣告面臨的最大問題是GMC無法過審。對于這個問題，我建議有困惑的朋友們可以回顧我之前寫的一篇文章。文章中詳細(xì)提到了解決這個問題的方法，大家可以對照著修改自己的網(wǎng)站。

即使你已經(jīng)非常認(rèn)真地修改了網(wǎng)站，谷歌有時仍然不留情面。這時，你需要繼續(xù)申訴，提供一切能證明你是正規(guī)商家的資料，如倉庫照片、辦公室照片、亞馬遜店鋪截圖等。

關(guān)于谷歌廣告賬戶的注意事項

第2點：賬戶被封如何處理

如果你的谷歌廣告賬戶不幸被封禁，強(qiáng)烈建議你不要立即開設(shè)新賬戶，而是直接在谷歌廣告頁面上選擇“幫助—聯(lián)系我們”進(jìn)行申訴操作。這樣做可以更有效地解決問題，并有可能恢復(fù)你的賬戶。

第3點：應(yīng)對“可疑付款”封禁

如果你的谷歌廣告賬戶因為“可疑付款”而被封禁，我建議你尋找可靠的代理進(jìn)行充值。這樣不僅更安全，也能避免因付款問題導(dǎo)致的賬戶封禁。

還有兩點重要的建議

第1點：近期避免使用國內(nèi)信用卡充值

最近這段時間，建議不要使用國內(nèi)信用卡進(jìn)行谷歌廣告充值。我去年充值的7000廣告費至今仍未到賬，谷歌方面的回復(fù)也未能解決此問題。為了安全起見，最好選擇其他充值方式，或者讓代理幫助你完成充值。

第2點：關(guān)于賬戶貨幣與稅收問題

如果你開設(shè)的是谷歌廣告人民幣賬戶，將會被收取6%的稅費。這一點可能很多人都不知道，包括曾經(jīng)的我。相比之下，如果是美金賬戶則沒有這項稅費。如果你是通過代理開戶的，還可能享受到一定的返點優(yōu)惠。在開設(shè)賬戶前，最好了解清楚相關(guān)費用和政策。

二、關(guān)于蝦皮Shopee在中國店鋪的運營

近期發(fā)現(xiàn)，蝦皮（Shopee）在中國店鋪的運營引起了不少人的關(guān)注。其中涉及到被封店的問題，許多商家向我咨詢相關(guān)事宜。從實際的情況來看，蝦皮的政策正在不斷收緊，一些不良號或者缺乏資質(zhì)的號正在面臨頻繁被封的風(fēng)險。在此情況下，許多商家需要重新審視自己的運營策略。接下來我會就一些核心點展開討論：

如果你在運營中使用的是所謂的黑號（缺乏有效資料驗證的賬號），很可能面臨著被平臺封禁的風(fēng)險。由于蝦皮政策的調(diào)整，對于這樣的賬號打擊越來越嚴(yán)厲。建議盡快尋求合適的解決辦法。對此最好的解決方案可以是租借合法的白號或通過注冊臺灣企業(yè)來開設(shè)店鋪。但需要注意的是，這兩種方式都存在風(fēng)險，因為一旦涉及到合作方或者管理政策的變化，可能會出現(xiàn)賬號丟失的情況。對此需要謹(jǐn)慎考慮風(fēng)險可控性后再做決策。另外一點，還需要注意的是租賃白號或注冊企業(yè)店鋪時需要有完整的資料并能夠通過審核以確保賬號的安全性和穩(wěn)定性。否則也有可能出現(xiàn)因為審核失敗而導(dǎo)致的賬號損失的情況。接下來我想談一下蝦皮在臺灣的市場價值是否值得繼續(xù)投入的問題。我認(rèn)為這個問題的關(guān)鍵在于商家能否獲取到可靠的店鋪資源以及自身的運營能力是否足夠強(qiáng)大。臺灣市場對于蝦皮電商平臺而言是非常具有吸引力的一塊市場。因為市場基數(shù)巨大而優(yōu)秀的賣家又相對缺乏因此在這樣的背景下做蝦皮的臺灣市場仍具有很大的潛力和發(fā)展空間但需要明確的是市場上同樣存在著眾多競爭者同時電商平臺對于賣家運營的門檻和要求也在逐漸提高如果商家仍然停留在傳統(tǒng)的鋪貨和仿制等粗放式運營手段上那么在這樣的市場環(huán)境下將很難獲得持續(xù)的成功和收益要想長期留在蝦皮這個市場就必須不斷提升自身的運營能力和競爭力以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)總的來說要想在蝦皮臺灣市場取得成功就必須不斷提升自身的運營能力和競爭力以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)同時還需要不斷尋找可靠的店鋪資源以確保自己的運營穩(wěn)定性和安全性這樣才能在蝦皮這個市場上取得長期的成功和收益希望這些內(nèi)容能夠?qū)φ谧鑫r皮的中國商家一些啟示和思考希望能夠激發(fā)一些新的思路和市場開拓的方法從而提升您在蝦皮市場上的運營效果和利潤實現(xiàn)蝦皮商家的經(jīng)營目標(biāo)和商業(yè)理想，賺取更大的商業(yè)成功。在進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時，我們必須擁有風(fēng)險意識，不能心存僥幸。使用黑號或購買賬號的行為，都需要做好應(yīng)對可能出現(xiàn)問題的準(zhǔn)備。我們應(yīng)該將時間和精力投入到真正安全、可持續(xù)的事情上，以避免在風(fēng)險來臨時束手無策。

接下來，我們來談?wù)勥h(yuǎn)程工作。去年我分享過我的遠(yuǎn)程工作經(jīng)驗和技巧。可以通過小蜜蜂（）這個平臺來招聘，他們會幫你找到合適的人選，我們只需負(fù)責(zé)面試即可，無需支付費用。平臺會賺取我們付給員工工資的20%。

在挑選遠(yuǎn)程工作人選時，我有以下幾點建議：一是可以關(guān)注那些來自較偏僻地區(qū)的人，他們可能更加踏實；二是遠(yuǎn)程工作更適合那些簡單、重復(fù)性的工作，比如客服；三是對于工作結(jié)果可考核的崗位，更適合采用遠(yuǎn)程工作方式，因為你可以看到的就是他們的成果。在實際操作中，我也遇到了一些問題。例如，對于較難的工作（如網(wǎng)站運營），可能會找不到合適的人選，或者工作結(jié)果不如預(yù)期。大多數(shù)情況下，遠(yuǎn)程工作的工資是低于線下工資的，有經(jīng)驗的人一般也不會選擇遠(yuǎn)程工作，這使得招募到能力很強(qiáng)的人變得不太現(xiàn)實。在進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時我們需要做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。當(dāng)我們面臨特定的崗位需求而卻找不到合適的人選時，我們可以考慮以下幾種解決方法?，F(xiàn)在我向大家介紹一下我的處理思路：

我們可以將工作進(jìn)行細(xì)化，將整體工作拆分為若干個小部分或簡單任務(wù)。例如，如果要招聘網(wǎng)站運營人員，可以先將內(nèi)容搬運作為一個子任務(wù)，然后單獨招聘人員來完成這個子任務(wù)，每篇搬運的文章可以設(shè)定相應(yīng)的報酬。

可以一次性招聘多位員工來共同完成這類工作。在操作過程中，我們可以觀察哪位員工的工作效率更高，工作成果更好，這樣不僅可以及時調(diào)整人員配置，還能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的優(yōu)秀人才。

我們還可以與表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行深入溝通，將更多的運營相關(guān)工作下放給他們，培養(yǎng)他們承擔(dān)更多責(zé)任的能力。這樣做不僅可以提高員工的工作積極性，還能為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

值得一提的是，我的這種模式注重內(nèi)部培養(yǎng)人才，而非直接招聘經(jīng)驗豐富的人才。這樣做的好處是，能夠留下的人更加穩(wěn)定，對公司的忠誠度更高。雖然對員工的主動性要求較高，而且培養(yǎng)速度可能較慢，但我堅信一個踏實努力工作的員工比那種經(jīng)驗豐富但態(tài)度問題的員工更有價值。我愿意投入時間和資源慢慢培養(yǎng)這樣的員工。

四、其他心得體會

第一點，可以在Etsy等平臺上展示一些定制類產(chǎn)品，并通過開廣告推廣來吸引潛在客戶。有時會有一些小額訂單出現(xiàn)，這種小訂單的生意也能帶來一些有趣的體驗和額外的收入。

第二點，我們要認(rèn)清自己的定位和實力。那些看似高大上的商業(yè)機(jī)會更適合高段位的玩家去競爭。作為普通玩家（資金和經(jīng)驗有限），我們更應(yīng)該關(guān)注那些看似“土”的市場。因為越接近“土”的市場機(jī)會就越大，這能讓我們在這里實現(xiàn)降維打擊。我們應(yīng)該關(guān)注那些容易被忽視的市場和機(jī)會，并從中找到突破口。

在這個充滿機(jī)遇的時代，機(jī)會和選擇比以往任何時候都更加豐富多彩。我們并不缺乏機(jī)會，真正缺乏的是堅定選擇一個機(jī)會并全力以赴的決心和毅力。我們應(yīng)該從簡單的事情開始，持之以恒地堅持下去，逐步培養(yǎng)自己的堅持能力和慣性。通過實踐，我們不僅能夠感受到堅持帶來的好處，也會更有動力繼續(xù)堅持下去。

（來源：微信公眾號希聲碎碎念）

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