跨境電商罷工風(fēng)波再起：2025年亞馬遜倉庫及員工大罷工序幕拉開
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據(jù)CNBC消息，亞馬遜倉庫員工計劃本周舉行“大型呼吁”活動，希望他們在新冠疫情期間堅持工作卻缺乏防護(hù)措施的現(xiàn)狀能夠吸引起外界關(guān)注。員工權(quán)益組織United for Respect透露，至少50個倉庫超過300名亞馬遜員工簽名加入這場抗議活動。參與此次活動的員工將從周二開始在全美罷工，并持續(xù)整個星期。
亞馬遜拒絕對本周的辦公計劃發(fā)表評論。之前亞馬遜對罷工輕描淡寫，表示只有一小部分人參加抗議，不會對其運(yùn)營造成破壞。亞馬遜對倉庫員工采取了一系列防護(hù)措施，但后者表示還不夠。一位包裝員表示：“我只想獲得更好的待遇。如果能夠關(guān)閉倉庫兩個星期并進(jìn)行消殺，我會感覺安全得多，到時候我會回來工作?！?/p>
亞馬遜公司員工也將于4月24日舉行網(wǎng)上罷工，抗議在冠狀病毒爆發(fā)期間對倉庫工人的待遇，并呼吁恢復(fù)被解雇的工人職位。這是由員工倡導(dǎo)組織Amazon Employees for Climate Justice舉辦的。上周，亞馬遜解雇了該組織的兩名領(lǐng)導(dǎo)人，艾米麗·坎寧安和瑪倫·科斯塔，他們曾是該公司的用戶體驗(yàn)設(shè)計師，并且直言不諱地批評亞馬遜的氣候立場和勞工政策。
亞馬遜表示，解雇科斯塔和坎寧安，原因是其“多次違反內(nèi)部政策。”一位發(fā)言人此前告訴CNBC，該公司支持每位員工批評其雇主的工作條件的權(quán)利，“但這并不能完全免除任何內(nèi)部政策的侵害?！?Amazon Employees for Climate Justice組織的員工周四在一個虛擬小組會議上宣布了這次罷工，目的是促進(jìn)倉庫工人與近400名亞馬遜技術(shù)工人在電話會議上進(jìn)行對話。該組織稱，1500多名員工接受了邀請。
“我們想告訴亞馬遜，我們對所有這些事情感到厭煩-厭倦了沉默、厭倦了污染、厭倦了種族主義、厭倦了氣候危機(jī)，”科斯塔在小組討論中說。 通過組織虛擬罷工，該組織希望向亞馬遜施加壓力，要求其改變對反對其政策的工人的反應(yīng)，包括恢復(fù)所有“根據(jù)選擇性執(zhí)行政策和行為準(zhǔn)則而被解雇的工人”。 亞馬遜發(fā)言人拒絕對此次罷工發(fā)表評論。
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