沙特，這一中東國家的婦女權(quán)益問題，在國際社會中始終是一個備受爭議的話題。隨著沙特社會的逐步開放和進(jìn)步，女性的地位與角色正在經(jīng)歷顯著的轉(zhuǎn)變。沙特阿拉伯國家根據(jù)其發(fā)展藍(lán)圖《2030年愿景》實施了一系列改革，這些改革不僅在各個領(lǐng)域帶來了深遠(yuǎn)影響，其中受益最多的便是沙特女性。

在過去的數(shù)十年里，沙特一直是一個較為保守的國家，其社會對女性的態(tài)度與世界其他地方有著明顯的差異。但《2030年愿景》的出臺，強調(diào)了推動沙特婦女對經(jīng)濟做出更大貢獻(xiàn)、參與社會發(fā)展的重要性。沙特逐步取消了一些性別隔離措施，以期逐步實現(xiàn)女性的平等權(quán)利。如今，在沙特社會，女性創(chuàng)業(yè)家越來越得到社會的認(rèn)可與尊重。

如今，沙特婦女的社會參與度與勞動市場投入日益增加，她們對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和消費市場的重要性不容忽視。這一變化不僅為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟注入了新的活力，還為企業(yè)帶來了豐富的商機。

在這一背景下，國際巨頭亞馬遜積極響應(yīng)沙特2030愿景，宣布了一項新的招聘計劃。該計劃與沙特阿拉伯的送貨服務(wù)合作伙伴合作，旨在為女性創(chuàng)造更多的工作機會。特別是在物流行業(yè)，亞馬遜的這一舉措引起了沙特女性極大的興趣。

亞馬遜的這一計劃并非一蹴而就。自2021年在利雅得、吉達(dá)等城市首次啟動以來，該計劃的影響力逐年擴大。今年，該計劃將在更多地區(qū)推廣，包括吉贊、阿爾卡西姆等地區(qū)。通過這一系列舉措，亞馬遜不僅加強了其在沙特電子商務(wù)物流和交付行業(yè)的投入，還進(jìn)一步證明了其致力于幫助沙特女性建立成功職業(yè)的承諾。

亞馬遜的這一行動得到了其送貨服務(wù)合作伙伴的支持。這些合作伙伴與亞馬遜共同努力，提升沙特女性的技能，培訓(xùn)她們具備適合物流和送貨崗位的技能、技術(shù)和經(jīng)驗。為了更好地平衡女性的個人需求，這些工作的時間安排也更加靈活，包括送貨到大學(xué)、醫(yī)院、小區(qū)和學(xué)校等。

亞馬遜中東北非運營總監(jiān)Prashant Saran表示：“這是我們?yōu)榕詣?chuàng)造更包容和公平環(huán)境的重要一步，以支持沙特的國家轉(zhuǎn)型之旅。我們很自豪能與全國各地的企業(yè)合作，為才華橫溢的沙特女性提供機會，創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境?！?/p>

第一位沙特女性快遞員Eman Sayer Al-Enezi的親身經(jīng)歷也證明了亞馬遜的努力是值得的。她表示自從加入亞馬遜以來，公司為支持女性快遞員所做的努力讓她印象深刻。她感激公司提供的靈活性和出色的工作條件，并鼓勵其他女性把握在亞馬遜發(fā)展的機會。

亞馬遜沙特阿拉伯最后一公里運營負(fù)責(zé)人Mohammed Swaidan也表示，看到這個項目為沙特女性創(chuàng)造新的機會，他感到非常有益。他表示，亞馬遜利用其資源和技術(shù)支持沙特阿拉伯女性的成功是他們的使命。

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