另一名TikTok員工透露，公司裁員的焦點是那些未能充分貢獻的個人和團隊，裁員人數(shù)少于一百人。之前有聲明和內(nèi)部消息指出，TikTok在美國和歐洲至少有萬名員工。

TikTok自2018年創(chuàng)立以來，發(fā)展勢頭迅猛。紐約營銷機構(gòu)Mekanism的合伙人及首席社會官布倫丹·加漢表示：“他們的業(yè)務(wù)擴張速度前所未有?！睂τ诖舜沃亟M，他猜測不會大幅削弱TikTok的影響力和受歡迎程度?！拔艺J為幾次裁員并不意味著公司遇到煩，也不會影響其發(fā)展的勢頭?！?/p>

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪，但他在發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。奧爾蒂斯說，“在TikTok工作是一段非凡的旅程?！?/p>

據(jù)《連線》雜志報道，TikTok正在全球范圍內(nèi)收縮業(yè)務(wù)，一些員工已經(jīng)失去工作，而其他人則被告知準備參加人力資源部門的會議。據(jù)該出版物稱，歐洲員工已接到警告，他們的工作面臨風(fēng)險，將在未來幾周內(nèi)召開人力資源會議。英國員工被告知預(yù)計有部分同事將失去工作。在美國，有人在周一早上上班后不久就被告知將被解雇。

其中一名美國員工David Ortiz是TikTok母公司ByteDance在中國以外地區(qū)雇傭的首批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz表示他的“角色在更大的重組工作中被取消”。當《連線》雜志詢問時，TikTok的發(fā)言人沒有否認正在進行裁員，但他們也沒有詳細闡述裁員的原因。

行業(yè)內(nèi)有因經(jīng)濟衰退而裁員的公司，包括Netflix、Unity和Twitter等。據(jù)報道，特斯拉裁減了200名自動駕駛員工并關(guān)閉了加州的一個辦公室。彭博社稱，Rivian計劃裁減5%的員工。Meta公司也在尋找表現(xiàn)不佳的員工，如果他們無法回到正軌，將被調(diào)離公司。

TikTok是由中國的字節(jié)跳動公司（ByteDance）擁有并運營的短視頻平臺，在全球尤其是年輕人中廣受歡迎。其創(chuàng)始人是張一鳴，同時也是字節(jié)跳動公司的創(chuàng)始人。自2016年抖音（TikTok的中國版本）上線以來，張一鳴和他的團隊不斷優(yōu)化產(chǎn)品，使其成為了戰(zhàn)略級產(chǎn)品。

關(guān)于TikTok的美國業(yè)務(wù)，自2018年美國開始對中國高科技企業(yè)進行貿(mào)易戰(zhàn)以來，字節(jié)跳動旗下的TikTok也受到了影響。美國總統(tǒng)特朗普甚至要求字節(jié)跳動出售TikTok的美國業(yè)務(wù)，引發(fā)了廣泛的爭議。在此背景下，TikTok的美國負責(zé)人凱文·梅耶爾宣布離職，網(wǎng)友對此有不同的看法，有人認為是臨陣脫逃，也有人理解其在中美博弈中的困境。TikTok的員工對這一消息感到震驚，并對公司未來發(fā)展持懷疑態(tài)度。

TikTok正面臨一系列的挑戰(zhàn)和變化。裁員、重組以及中美之間的博弈都給公司帶來了不小的壓力。未來TikTok將如何發(fā)展，值得我們持續(xù)關(guān)注。