抖音國(guó)際版，也就是TikTok，是字節(jié)跳動(dòng)旗下的一款短視頻社交平臺(tái)。這款產(chǎn)品作為抖音的全球化戰(zhàn)略產(chǎn)物，于2017年5月上線，承載著“激發(fā)創(chuàng)造，帶來(lái)愉悅”的愿景。其發(fā)展歷程充滿了創(chuàng)新的步伐與全球化的擴(kuò)張。

【關(guān)于TikTok的玩法】

TikTok的玩法非常簡(jiǎn)單直觀。用戶只需選擇一段音樂，即可開始拍攝短視頻。豐富的模板和視覺效果為視頻增添了趣味性。TikTok利用人工智能推薦算法，為全球用戶提供個(gè)性化的短視頻內(nèi)容。正因?yàn)槿绱耍S多在抖音上表現(xiàn)優(yōu)秀的用戶或團(tuán)隊(duì)也紛紛在TikTok上開設(shè)賬號(hào)，開拓海外傳播渠道。

【TikTok的發(fā)展歷程與功能特點(diǎn)】

2022年，TikTok在東南亞四國(guó)、中國(guó)及印尼等地上線了TikTok Shop跨境電商業(yè)務(wù)，支持多個(gè)國(guó)家與地區(qū)的電商交易。同年，TikTok還推出了新功能，允許父母控制孩子在應(yīng)用上的時(shí)間，通過父母賬戶對(duì)孩子的使用時(shí)間、可見內(nèi)容進(jìn)行限制。TikTok還在亞馬遜Fire TV設(shè)備上推出了電視應(yīng)用“More on TikTok”。

【TikTok的管理團(tuán)隊(duì)與戰(zhàn)略合作】

TikTok的CEO是周受資，而首席運(yùn)營(yíng)官則是Vanessa Pappas，她同時(shí)擔(dān)任TikTok美國(guó)總經(jīng)理。在戰(zhàn)略合作方面，TikTok與蘋果、環(huán)球音樂集團(tuán)、NBC環(huán)球等知名企業(yè)都有過深度合作。比如與蘋果的合作提供了Apple Music免費(fèi)試用期，與環(huán)球音樂集團(tuán)的合作讓TikTok用戶能享受UMG旗下的視頻背景音樂，與NBC環(huán)球的合作則是為了推廣北京冬奧會(huì)等。

【關(guān)于TikTok的創(chuàng)始人及背景】

抖音的研發(fā)公司北京微播視界科技有限公司是中國(guó)的一家科技企業(yè)。而TikTok的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)來(lái)自字節(jié)跳動(dòng)，這是一個(gè)中國(guó)的科技巨頭。至于Musical.ly的創(chuàng)始人則是陽(yáng)陸育。關(guān)于TikTok最大股東的問題，張一鳴是抖音的一大股東，同時(shí)也是字節(jié)跳動(dòng)的創(chuàng)始人之一。

【TikTok與全球文化的關(guān)系】

TikTok作為一款全球化的產(chǎn)品，不僅促進(jìn)了各地文化的交流與傳播，也成為了許多藝術(shù)家和創(chuàng)作者展示才華的平臺(tái)。盡管現(xiàn)在沒有一個(gè)國(guó)家是說拉丁語(yǔ)的，但歐洲國(guó)家的語(yǔ)言都源于拉丁語(yǔ)，拉丁語(yǔ)的影子在歐洲各國(guó)的語(yǔ)言中隨處可見。

【TikTok的全球重組與員工調(diào)整】

最近有消息稱，TikTok正在進(jìn)行全球性的重組工作。部分歐美員工可能面臨崗位調(diào)整或裁員的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)《連線》報(bào)道，一些TikTok員工已經(jīng)失去了工作，而其他員工則正在等待與人力資源部門開會(huì)的結(jié)果。這一消息引發(fā)了外界對(duì)TikTok未來(lái)發(fā)展的關(guān)注與猜測(cè)。

TikTok作為一款全球知名的短視頻社交平臺(tái)，不僅在玩法上簡(jiǎn)單有趣，還承載了豐富的文化內(nèi)涵和商業(yè)價(jià)值。其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)以及與各方的戰(zhàn)略合作都顯示了其強(qiáng)大的實(shí)力與廣闊的前景。盡管近期有關(guān)于其全球重組和員工調(diào)整的消息傳出，但TikTok依然是一款備受矚目的產(chǎn)品，其未來(lái)的發(fā)展值得期待。近期TikTok全球人事調(diào)整風(fēng)波紀(jì)實(shí)

TikTok的一名重要成員——David Ortiz，作為TikTok母公司ByteDance在中國(guó)以外地區(qū)的高管之一，近期在LinkedIn上透露了他的角色在公司的重組工作中被取消。關(guān)于TikTok是否正在裁員的問題，盡管公司發(fā)言人未正面回應(yīng)，但業(yè)內(nèi)有傳聞指出公司正在進(jìn)行人事調(diào)整。

據(jù)了解，TikTok正在對(duì)其全球業(yè)務(wù)進(jìn)行大刀闊斧的改革，這其中包括裁撤部分職位和裁減部分員工。與Ortiz一樣，不少TikTok的美國(guó)和歐洲員工也收到了類似的通知，他們的工作可能面臨風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)傳，只有約100名員工被裁減，相較于全球范圍內(nèi)約1萬(wàn)名員工而言，這僅占一小部分。

在科技行業(yè)，經(jīng)濟(jì)衰退導(dǎo)致裁員已成常態(tài)。不止TikTok，其他如Netflix、Unity、Twitter等公司也紛紛開始裁員。甚至特斯拉也裁減了部分自動(dòng)駕駛員工并關(guān)閉了一個(gè)辦公室。與此Rivian計(jì)劃裁減員工隊(duì)伍的5%，Meta公司則鼓勵(lì)員工自行審視自身工作表現(xiàn)，若無(wú)法達(dá)到公司要求則可能面臨調(diào)崗或離職。

TikTok的這次重組不僅影響了其在美國(guó)、歐盟和英國(guó)的業(yè)務(wù)，更在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注。一些內(nèi)部員工透露，重組的核心目標(biāo)是那些對(duì)公司貢獻(xiàn)不夠的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。與此有公司高管并未否認(rèn)正在進(jìn)行的人員調(diào)整，只是拒絕進(jìn)一步評(píng)論具體細(xì)節(jié)。

此次TikTok的重組并非毫無(wú)征兆。今年初，TikTok曾計(jì)劃在歐洲和美國(guó)大力推廣直播帶貨項(xiàng)目TikTok Shop。由于種種原因，包括內(nèi)部問題和未能有效吸引消費(fèi)者，TikTok最終放棄了這一計(jì)劃。其隱私政策更新也在歐洲引發(fā)了爭(zhēng)議，導(dǎo)致原定的更新計(jì)劃被暫停。

不僅如此，TikTok的快速增長(zhǎng)也使其成為了各大科技公司的關(guān)注焦點(diǎn)。在過去的幾年里，TikTok的用戶數(shù)量和員工人數(shù)都實(shí)現(xiàn)了迅速增長(zhǎng)。其短視頻的獨(dú)特形式和在年輕用戶中的高受歡迎度也促使其他社交媒體平臺(tái)如Facebook的Ins和谷歌的視頻平臺(tái)YouTube紛紛推出與之競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品。

盡管面臨重組和裁員的風(fēng)波，但TikTok的影響力和受歡迎程度似乎并未受到太大影響。許多觀察人士認(rèn)為，這次的人事調(diào)整不會(huì)大幅削弱TikTok的地位。一位前TikTok員工表示，雖然公司進(jìn)行了裁員，但這與大型科技公司的常規(guī)操作并無(wú)太大區(qū)別。

而TikTok的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)也在持續(xù)擴(kuò)大其業(yè)務(wù)范圍。盡管在一些市場(chǎng)遇挫，但TikTok仍持續(xù)開通新的國(guó)家和地區(qū)作為其電商業(yè)務(wù)的拓展地。目前，TikTok電商已經(jīng)覆蓋了包括中國(guó)大陸、美國(guó)、中東、亞洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。對(duì)于未來(lái)，人們期待著TikTok能夠在更多市場(chǎng)帶來(lái)新的活力。

在這個(gè)日新月異的科技世界里，TikTok以其獨(dú)特的視角和方式引領(lǐng)著潮流。雖然面臨挑戰(zhàn)和變革，但它的影響力和創(chuàng)新性依然不容小覷。對(duì)于這次的人事調(diào)整和重組，我們拭目以待其后續(xù)的發(fā)展和影響。