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Tiktok如何應(yīng)對(duì)拒絕和限流情況解析——Tiktok流量限制應(yīng)對(duì)策略指導(dǎo)攻略(修改版)

2025-01-03 10:52:20
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美國(guó)時(shí)間3月13日上午,一項(xiàng)名為“保護(hù)美國(guó)人免受外國(guó)對(duì)手控制應(yīng)用程序侵害法”的法案在眾議院獲得通過(guò)。該法案要求字節(jié)跳動(dòng)公司必須放棄對(duì)TikTok的控制權(quán),否則這款熱門(mén)短視頻應(yīng)用將面臨美國(guó)全境的禁令,加劇了美中之間的緊張局勢(shì)。

對(duì)此,字節(jié)跳動(dòng)發(fā)表聲明,強(qiáng)烈譴責(zé)此次立法的倉(cāng)促和缺乏透明度,指控其背后動(dòng)機(jī)僅基于對(duì)TikTok的敵意。他們呼吁參議院在考慮經(jīng)濟(jì)影響、700萬(wàn)用戶(hù)就業(yè)以及1.7億美國(guó)用戶(hù)的利益后審慎決定,傾聽(tīng)公眾聲音。

盡管面臨立法壓力,字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部表示,他們將堅(jiān)持對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)的嚴(yán)格保護(hù),不會(huì)因法案而改變策略。他們主張通過(guò)引入美國(guó)價(jià)值觀(guān)主導(dǎo)的第三方監(jiān)管,確保數(shù)據(jù)安全的強(qiáng)調(diào)透明度和本土化原則。

盡管眾議院的通過(guò)只是立法流程的初步階段,字節(jié)跳動(dòng)明確表示:“我們預(yù)料到這個(gè)結(jié)果,但這只是漫長(zhǎng)立法過(guò)程的開(kāi)始,并非最終判決。”他們將繼續(xù)維護(hù)TikTok在美國(guó)市場(chǎng)的權(quán)益,同時(shí)堅(jiān)守用戶(hù)數(shù)據(jù)安全的底線(xiàn)。

9月17日,字節(jié)跳動(dòng)給《環(huán)球時(shí)報(bào)》發(fā)來(lái)回應(yīng),稱(chēng)由美國(guó)CFIUS調(diào)查及總統(tǒng)令引發(fā)對(duì)TikTok的大量關(guān)注與報(bào)道,其中有很多猜測(cè)和不實(shí)信息。真實(shí)情況是:“我們確實(shí)在與一些公司探討合作方案,以解決美國(guó)與公眾對(duì)于美國(guó)用戶(hù)數(shù)據(jù)安全的顧慮,上述方案不涉及業(yè)務(wù)和技術(shù)出售,也尚未簽署最終協(xié)議。最終協(xié)議的簽署,還需依據(jù)法律獲得中國(guó)和美國(guó)相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)。”

據(jù)此前報(bào)道,美國(guó)官員此前證實(shí),甲骨文已經(jīng)與TikTok的中國(guó)所有者字節(jié)跳動(dòng)達(dá)成協(xié)議,成為其“可信技術(shù)提供商”,這樣可以規(guī)避特朗普的禁令。

9月14日,TikTok向美國(guó)提交解決方案。據(jù)媒體披露,美國(guó)甲骨文公司將為T(mén)ikTok提供云服務(wù),此舉不涉及TikTok出售,也不涉及其核心技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

特朗普表態(tài)添變數(shù):

據(jù)CNBC報(bào)道,美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月16日,特朗普在白宮新聞?dòng)浾邥?huì)上稱(chēng),他將在17日早晨聽(tīng)取關(guān)于TikTok交易的報(bào)告,并對(duì)TikTok“云上加州”方案表示“不高興”。

此前特朗普稱(chēng)應(yīng)當(dāng)從TikTok交易中收取一大筆錢(qián),因?yàn)椤笆俏覀冏屵@項(xiàng)交易成為可能”。但現(xiàn)在他“驚奇地”發(fā)現(xiàn)這并不可行。“特朗普稱(chēng),他被告知沒(méi)有合法途徑這樣做,此前也從未有過(guò)此類(lèi)先例。”CNBC報(bào)道稱(chēng)。

傳TikTok開(kāi)始收縮全球業(yè)務(wù),部分員工被解雇

據(jù)知情人士透露,短視頻平臺(tái)TikTok已經(jīng)開(kāi)始對(duì)其全球業(yè)務(wù)進(jìn)行重組,在此過(guò)程中裁撤部分工作崗位。公司已經(jīng)解雇了一些美國(guó)員工,并告知在歐洲工作的部分員工,他們有被裁的可能。

近年來(lái)TikTok用戶(hù)基數(shù)和員工人數(shù)都在迅速擴(kuò)大。去年9月份,平臺(tái)月活用戶(hù)數(shù)量突破10億,目前在全球范圍內(nèi)擁有成千上萬(wàn)名員工。TikTok的快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)和在年輕用戶(hù)中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應(yīng)用Ins和谷歌視頻平臺(tái)YouTube,紛紛推出與之競(jìng)爭(zhēng)的短視頻產(chǎn)品。

但據(jù)公司消息人士透露,本周一上午,一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風(fēng)險(xiǎn),將在未來(lái)幾周內(nèi)收到與公司人事部門(mén)會(huì)面的通知。一些英國(guó)員工被告知,TikTok的多個(gè)部門(mén)將開(kāi)始裁員。在美國(guó)工作的TikTok員工上班時(shí)間要晚幾個(gè)小時(shí),但公司周一開(kāi)始通知其中一些人的職位將被取消。

一名員工表示,周一TikTok內(nèi)部宣布的業(yè)務(wù)重組包括裁員和取消一些空缺職位,涉及TikTok在美國(guó)、歐盟和英國(guó)等市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部部分團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充的計(jì)劃已被擱置。

TikTok高管戴維·奧爾蒂斯(David Ortiz)曾是Snap資深員工。周一他在招聘平臺(tái)LinkedIn上宣布,由于自己的職位被裁撤,他將離開(kāi)公司,這也是公司“規(guī)模更大重組”的一部分。

一名知情公司高管并未否認(rèn)TikTok正在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,也未否認(rèn)公司在裁員。TikTok發(fā)言人在回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求時(shí)沒(méi)有否認(rèn)正在裁員。

Tiktok如何應(yīng)對(duì)拒絕和限流情況解析——Tiktok流量限制應(yīng)對(duì)策略指導(dǎo)攻略(修改版)

最近幾周,大型科技公司和初創(chuàng)公司紛紛凍結(jié)招聘計(jì)劃或進(jìn)行裁員,TikTok也加入了這一行列。公司最近放棄在美國(guó)和歐洲市場(chǎng)擴(kuò)大直播帶貨平臺(tái)TikTok Shop的計(jì)劃,直播帶貨曾被TikTok視為一個(gè)主要的新?tīng)I(yíng)收來(lái)源。今年早些時(shí)候離開(kāi)該公司的一名前TikTok員工表示,“我不認(rèn)為T(mén)ikTok裁員與大型科技公司的情況有什么不同?!?/p>

TikTok在2018年創(chuàng)立后迅速嶄露頭角,其增長(zhǎng)勢(shì)頭令人矚目。紐約營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)Mekanism的合伙人兼首席社會(huì)官布倫丹·加漢表示:“TikTok的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度前所未有?!彼麑?duì)TikTok的重組持樂(lè)觀(guān)態(tài)度,認(rèn)為這不會(huì)大幅削弱其影響力和受歡迎程度?!拔艺J(rèn)為幾次裁員并不意味著公司面臨更大的麻煩,也不會(huì)對(duì)其發(fā)展勢(shì)頭產(chǎn)生任何減緩的影響?!?/p>

近期,一些關(guān)于TikTok在LinkedIn上宣布離職的高管消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。其中一位高管奧爾蒂斯并未接受采訪(fǎng),但他在發(fā)布的內(nèi)容中提及了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。奧爾蒂斯表示:“在TikTok工作是一次非凡的經(jīng)歷?!北M管有傳聞稱(chēng)TikTok開(kāi)始在全球收縮業(yè)務(wù),解雇部分員工。據(jù)《連線(xiàn)》報(bào)道,TikTok正在進(jìn)行全球重組,一些員工已經(jīng)失去了工作,而其他員工則被告知準(zhǔn)備參加人力資源部門(mén)的會(huì)議。據(jù)該出版物透露,歐洲和英國(guó)的員工已被告知他們的工作面臨風(fēng)險(xiǎn)。在美國(guó),一些員工在周一早上上班后不久就接到了被解雇的通知。其中一位被解雇的美國(guó)員工David Ortiz是TikTok母公司ByteDance在中國(guó)以外地區(qū)雇傭的第一批高管之一。他在LinkedIn的帖子中表示,他的角色在更大的重組中被取消。

針對(duì)裁員傳聞,TikTok的發(fā)言人沒(méi)有否認(rèn)正在進(jìn)行裁員的消息,但他們也沒(méi)有證實(shí)公司正在進(jìn)行全球重組,也未向該出版物提供關(guān)于TikTok裁員的具體原因。一位與《連線(xiàn)》交談的工作人員表示,公司裁員的主要是那些經(jīng)理們認(rèn)為貢獻(xiàn)不夠的員工和團(tuán)隊(duì)。他們聲稱(chēng)裁員人數(shù)僅為一小部分,只有一百名員工被裁減,這相對(duì)于美國(guó)和歐洲約一萬(wàn)名員工來(lái)說(shuō)只是小部分。目前TikTok正在經(jīng)歷科技、游戲、AV/EV和社交媒體領(lǐng)域中的普遍裁員現(xiàn)象。其他因經(jīng)濟(jì)衰退而不得不裁員的公司還包括Netflix、Unity和Twitter等。據(jù)報(bào)道,特斯拉裁減了數(shù)百名自動(dòng)駕駛員工并關(guān)閉了一個(gè)加州辦公室。彭博社稱(chēng)Rivian計(jì)劃裁減百分之五的員工。而據(jù)The Information報(bào)道,Meta公司要求員工識(shí)別表現(xiàn)不佳的員工并要求他們?cè)跓o(wú)法回到正軌時(shí)離開(kāi)公司。整個(gè)科技行業(yè)似乎正面臨一次嚴(yán)峻的變革與挑戰(zhàn)。

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