今天給大家?guī)硪黄稍L稿，采訪一個(gè)從外貿(mào)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)崗到海外推廣的W童鞋，2年前她和很多人一樣，對(duì)海外推廣比較憧憬，2年后，她已經(jīng)成功通過了世界五百強(qiáng)阿里巴巴的面試。

先看下2年前她的基本情況吧：2年前的文章鏈接在這里：對(duì)Digital Marketing感興趣？來看看他們轉(zhuǎn)崗的故事

轉(zhuǎn)行的原因：

1、趁著年輕，轉(zhuǎn)行壓力不大；

2、做外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，幾乎沒有個(gè)人空間和時(shí)間，隨時(shí)待命，需要多一些時(shí)間提升自己；

3、幾年的工作經(jīng)歷，更加了解自己的性格，適合做一些偏向技術(shù)類的工作，不太適合過多的社交；

現(xiàn)在和之前工作不同的感慨：

1、因?yàn)檫€沒有開始新的工作，就從我和朋友以及網(wǎng)上的一些查閱信息，來說說感受吧：

工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容是搜索客戶，聯(lián)系客戶，推廣產(chǎn)品并成單。而海外推廣的工作，有相同的地方，推廣公司品牌，擴(kuò)大流量，增加搜索。

業(yè)務(wù)要承擔(dān)更多的業(yè)績壓力，而且要經(jīng)常的熬夜加班，畢竟外貿(mào)業(yè)務(wù)，時(shí)差沒有辦法避免。

但是海外推廣，就可以避免這些，但是也需要提升其他方面的專業(yè)能力。

職業(yè)規(guī)劃：海外推廣的工作，在時(shí)間上，自由度上，讓人更有空間，可以做很多準(zhǔn)備，這也是為以后的發(fā)展做準(zhǔn)備。

重新開始一個(gè)行業(yè)，對(duì)自己也是新的挑戰(zhàn)，激起斗志。集合自己的個(gè)性，海外推廣的職業(yè)發(fā)展更適合。任何行業(yè)都有通性，積累，造就未來的自己。

及時(shí)止損：并不是每個(gè)人大學(xué)畢業(yè)就知道要做什么工作，大部分的人，都是在不同的工作崗位兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，才發(fā)現(xiàn)自己真正適合的。

可是也有很多人，渾渾噩噩， 一直沒有能夠發(fā)現(xiàn)，或者是發(fā)現(xiàn)后，卻因?yàn)楦鞣N因素?zé)o法及時(shí)止損，任由時(shí)光流逝。

我在這個(gè)時(shí)間，了解自己不適合做業(yè)務(wù)的工作，不因三年的付出，也不因?yàn)槟壳暗臉I(yè)績不錯(cuò)就不舍得離開。

當(dāng)你明白了自己的內(nèi)心，發(fā)現(xiàn)了正確的道路，那就不要猶豫，勇敢的前行。Jack小結(jié)：不是每個(gè)人大學(xué)畢業(yè)就知道要做什么工作，就像不是每個(gè)人都喜歡吃洋蔥一樣。

大部分的人，都是在不同的工作崗位兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，才發(fā)現(xiàn)自己真正適合的。

如果你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)你很喜歡的工作，那就不要猶豫，勇敢邁出那一步，很可能那一步會(huì)成為改變你人生的一大步！

想必大家都比較好奇，她究竟是怎么做到的吧！再進(jìn)入正文之前，我們先聊2個(gè)額外的話題：一、如何絲滑地轉(zhuǎn)崗；二、如何順利地通過面試。

一、如何絲滑地轉(zhuǎn)崗

轉(zhuǎn)崗這個(gè)話題很多工作1-2年的朋友，或多或少都會(huì)經(jīng)歷，要么自己經(jīng)歷，要么身邊朋友經(jīng)歷。其實(shí)轉(zhuǎn)崗無外乎這幾個(gè)原因：要么是大學(xué)的專業(yè)和自己的實(shí)際工作崗位不匹配，要么就是高考佛系填志愿，要么就是大學(xué)專業(yè)跟不上社會(huì)發(fā)展步伐，等等。大家都知道我的文章是幫助大家解決問題的，分析問題的原因還是為了更好地幫助大家解決問題的，這篇文章就是幫助大家解決問題的。因?yàn)镴ack也有過轉(zhuǎn)崗經(jīng)歷，轉(zhuǎn)崗后工作更加順手，事業(yè)發(fā)展也是更加地絲滑，那么今天x簡(jiǎn)單和大家分享下如何絲滑地轉(zhuǎn)崗。1、做性格測(cè)試，了解自己性格的優(yōu)勢(shì)市面上性格測(cè)試有蠻多的，大部分專業(yè)的付費(fèi)的性格測(cè)試，都還比較精準(zhǔn)。

大家想轉(zhuǎn)崗前，抽點(diǎn)時(shí)間給自己做個(gè)性格測(cè)試，明確自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)，不打無準(zhǔn)備的仗。

Jack做過幾次性格測(cè)試，覺得MBTI這個(gè)性格測(cè)試還蠻準(zhǔn)的，大家感興趣的可以小程序搜下。

比如說你性格很外向、活潑、開朗，就適合做和人打交道的工作，比如說銷售、前臺(tái)、人事HRBP、GTM、展會(huì)活動(dòng)策劃等崗位。比如說你性格很縝密嚴(yán)謹(jǐn)、容易捕捉細(xì)節(jié)，就適合做數(shù)據(jù)分析類的工作，比如說出納、會(huì)計(jì)、銀行柜臺(tái)、數(shù)據(jù)分析師、律師等崗位。比如說你性格喜歡鉆研技術(shù)、對(duì)數(shù)理化很有天賦，就適合做產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師、IT總監(jiān)這類崗位。性格沒有好壞之分，看你怎么發(fā)揮好你性格的優(yōu)勢(shì)。以我自己為例，我更喜歡和事兒打交道，而不是和人打交道。

為什么我的文章可以經(jīng)常保持5-6000字的干貨輸出，是因?yàn)槲以谶@塊有優(yōu)勢(shì)，我剛好發(fā)揮我的這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)我發(fā)揮好我的這個(gè)優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，就會(huì)有廣告主主動(dòng)找我合作，推廣他們的工具和插件，我反而可以化被動(dòng)為主動(dòng)了。2、明確自己職場(chǎng)的定位比如說你后期是想做技術(shù)崗還是管理崗，這兩條路線發(fā)展方向是不一樣的。走技術(shù)路線，以跨境電商運(yùn)營推廣--谷歌SEO這個(gè)崗位為案例。

你需要花更多的時(shí)間在研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，實(shí)操最新的谷歌算法更新規(guī)則，檢驗(yàn)這個(gè)算法更新對(duì)你們網(wǎng)站的影響，網(wǎng)站流量有沒有下滑，關(guān)鍵詞排名有沒有增加等。

你需要關(guān)注行業(yè)谷歌SEO大佬的動(dòng)態(tài)，比如說推特上面那個(gè)SEO大佬在討論谷歌算法哪些內(nèi)容，對(duì)他們網(wǎng)站有哪些影響等。走管理路線，以跨境電商運(yùn)營推廣--海外推廣經(jīng)理這個(gè)崗位為案例。

你需要花更多的時(shí)間在統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)發(fā)展上面，根據(jù)公司的業(yè)績目標(biāo)，制定全年的整合營銷方案等。

關(guān)于用戶在瀏覽頁面后如何轉(zhuǎn)化并進(jìn)行二次營銷的討論，主要涉及幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了讓用戶轉(zhuǎn)化，需要設(shè)置相應(yīng)的轉(zhuǎn)化入口，如線上聊天窗口、彈窗、注冊(cè)按鈕和訂閱按鈕等，以便跟蹤用戶行為并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。對(duì)于二次營銷，可以通過收集用戶的郵箱進(jìn)行EDM營銷，同時(shí)根據(jù)用戶的IP進(jìn)行廣告投放等。在此過程中，各部門的協(xié)同合作也至關(guān)重要。

關(guān)于崗位空缺時(shí)間的詢問，了解到這是新設(shè)立的崗位編制。此部分主要是應(yīng)聘者的提問環(huán)節(jié)，用以了解關(guān)于崗位的具體信息。

至于當(dāng)前崗位的工作流程和內(nèi)容概述，根據(jù)前三輪面試的經(jīng)驗(yàn)，自我介紹時(shí)需概括性地講述簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，并著重介紹在每份工作中所作出的最大貢獻(xiàn)。特別是在介紹當(dāng)前工作時(shí)，要詳細(xì)闡述現(xiàn)在的工作內(nèi)容，以便讓面試官更關(guān)注該崗位的相關(guān)情況。

在面試過程中，可能會(huì)被問到為何不做B2B銷售的原因。對(duì)此，可以回答傳統(tǒng)銷售需要參加線下展會(huì)和拜訪客戶，在這個(gè)過程中意識(shí)到市場(chǎng)推廣和品牌宣傳的重要性。個(gè)人更傾向于在國內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展，因此希望轉(zhuǎn)向SEO崗位，這是一個(gè)品牌發(fā)展中不可或缺的部分，品牌的網(wǎng)站需要專業(yè)的運(yùn)營和維護(hù)。

關(guān)于如何保持頁面流量增長的問題，關(guān)鍵在于根據(jù)搜索引擎的規(guī)則，布局關(guān)鍵詞并輸出精品內(nèi)容以滿足用戶需求。站外引流也是重要的手段，如社媒輸出引流、廣告等。對(duì)于B2B是否適合線上推廣的問題，隨著跨境電商和線上社交工具的發(fā)展，線上推廣已經(jīng)成為主要手段之一。至于社媒運(yùn)營方面，除了負(fù)責(zé)FB廣告，還需要負(fù)責(zé)FB賬戶的運(yùn)營，并輸出高質(zhì)量的內(nèi)容與用戶互動(dòng)。

在面試過程中，還可能會(huì)了解到阿里巴巴團(tuán)隊(duì)的情況和目前網(wǎng)站與IT團(tuán)隊(duì)溝通項(xiàng)目的流程。作為一個(gè)新開設(shè)的SEO運(yùn)營崗位編制，團(tuán)隊(duì)中有負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、廣告推廣、EDM和社媒等不同領(lǐng)域的人員。在溝通項(xiàng)目中，需要與不同團(tuán)隊(duì)成員緊密合作以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。英文面試通常會(huì)圍繞之前提到的問題展開，如為什么要做SEO、對(duì)社媒的看法以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。經(jīng)過幾輪面試后，對(duì)工作內(nèi)容有了更清晰的認(rèn)識(shí)和更有邏輯性的描述能力。面試者也能不斷調(diào)整自己的心態(tài)以提高自信心?？傮w而言在阿里面試的過程不僅僅是工作的申請(qǐng)也是對(duì)自己能力提升的一個(gè)過程整個(gè)阿里巴巴的面試過程中所收獲的比擬或者經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)內(nèi)接軌公司學(xué)到寶貴的體驗(yàn)罷了前期工作上的閱歷例如數(shù)碼家電出口等工作都將在此次求職中起到了關(guān)鍵作用日后若順利進(jìn)入工作崗位自己將投入全身心做好這份事業(yè)確保長期的職場(chǎng)生涯幸福和成長此外工作中我們亦能不斷磨煉心智提升性格成熟度如同稻盛和夫在干法中提到的那樣工作是一種修行有助于我們的成長與蛻變從而提高自己在海外運(yùn)營領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力真正站在國際化的高度不斷提升個(gè)人水平與綜合素養(yǎng)的快速提升在這個(gè)領(lǐng)域掌握最前沿的專業(yè)知識(shí)和技能始終保持積極向上的態(tài)度和樂于挑戰(zhàn)的精神這才是每一個(gè)海外運(yùn)營人員應(yīng)該追求的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展方向關(guān)于如何提高海外運(yùn)營面試通過率作者也分享了干貨并提到了Digital Marketing感興趣的人可以學(xué)習(xí)借鑒成功轉(zhuǎn)崗的故事同時(shí)作者也分享了品牌獨(dú)立站的冷啟動(dòng)谷歌SEO等干貨知識(shí)以幫助讀者更好地了解海外運(yùn)營領(lǐng)域提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力總之以上內(nèi)容僅是作者個(gè)人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)并不代表任何官方立場(chǎng)但對(duì)于我們學(xué)習(xí)和提升仍具有指導(dǎo)意義 （本文原創(chuàng)）以供參考：隨著全球市場(chǎng)的日益融合海外運(yùn)營成為企業(yè)國際化發(fā)展的重要一環(huán)越來越多的企業(yè)和個(gè)人加入到這一領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步提升自身競(jìng)爭(zhēng)力成為行業(yè)佼佼者之一成為了每個(gè)海外運(yùn)營人員的共同追求。