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TikTok大裁員:員工人數(shù)銳減背后的2024年真相

2024-11-14 4:19:06
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TikTok起源于中國,國內(nèi)稱之為抖音。在國內(nèi)發(fā)展壯大并取得巨大成功后,字節(jié)跳動(dòng)決定帶著這款鎮(zhèn)店之寶走向海外。結(jié)果也證明了這個(gè)決定的正確性,TikTok在海外同樣走紅,甚至美國的青少年使用TikTok的時(shí)間已經(jīng)超過Instagram。TikTok曾是中國APP的驕傲,但美國怎會(huì)眼睜睜看著中國的APP在全球范圍內(nèi)走紅呢?要知道,目前全球流行的全球級(jí)應(yīng)用,大多數(shù)都是美國的。否則,美國如何控制輿論,向全世界灌輸美式思想呢?

事實(shí)擺在眼前,美國在步步緊逼,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)TikTok的控制權(quán)逐漸喪失。從不允許中國人參與管理決策,到禁止國內(nèi)訪問TikTok的數(shù)據(jù),字節(jié)跳動(dòng)已無權(quán)干涉TikTok的大小事務(wù)。如今,TikTok的總部設(shè)在美國,從管理層到員工都是美國人。請(qǐng)問,這樣的TikTok怎么能算作中國的呢?

近期有傳聞稱TikTok開始收縮其全球業(yè)務(wù),并已部分解雇員工。據(jù)公司消息人士透露,本周一上午,一些歐洲員工被告知他們的工作面臨風(fēng)險(xiǎn),將在未來幾周內(nèi)收到與公司人事部門會(huì)面的通知。據(jù)國外媒體報(bào)道,TikTok正在進(jìn)行全球業(yè)務(wù)重組,包括裁員和取消一些空缺職位。

由于對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的擔(dān)憂,包括Meta、推特、蘋果等在內(nèi)的幾乎所有美國科技公司都主動(dòng)放慢擴(kuò)張速度,甚至開始裁員。TikTok也加入了這一行列。外媒的報(bào)道并未詳細(xì)說明有多少TikTok員工被解雇,也沒有說明有多少工作崗位面臨風(fēng)險(xiǎn)。有TikTok員工聲稱裁員人數(shù)將少于100人。

另一名TikTok員工表示,公司內(nèi)部宣布的重組影響了TikTok在美國、歐盟和英國的業(yè)務(wù)。今年7月初,有報(bào)道稱TikTok放棄了在歐洲和美國拓展直播帶貨項(xiàng)目。TikTok的隱私政策更新也在歐洲引起了爭議。美國聯(lián)邦通信委員會(huì)一名成員及美國參議院情報(bào)委員會(huì)的主席都要求美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)就數(shù)據(jù)訪問問題對(duì)TikTok及其母公司進(jìn)行調(diào)查。

在經(jīng)濟(jì)衰退的環(huán)境下,不少公司為了應(yīng)對(duì)困境不得不進(jìn)行裁員。其中,Netflix、Unity和Twitter等知名企業(yè)也在裁員名單之列。據(jù)相關(guān)報(bào)道,特斯拉已經(jīng)裁減了200名從事自動(dòng)駕駛研發(fā)的員工,并且在加州的一個(gè)辦公室也予以關(guān)閉。彭博社透露Rivian也有計(jì)劃裁減5%的員工。而在另一則消息中,Meta公司正在著手識(shí)別表現(xiàn)不佳的員工,如果他們無法重回正軌,將會(huì)被調(diào)離公司。

TikTok大裁員:員工人數(shù)銳減背后的2024年真相

在科技行業(yè)中,工程師的職級(jí)晉升體系是一個(gè)重要的組成部分。從初級(jí)工程師到首席工程師,每個(gè)職級(jí)都有其獨(dú)特的職責(zé)和要求。

1. 初級(jí)工程師:這一職級(jí)的員工通常擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)的學(xué)士學(xué)位,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。他們正在積極學(xué)習(xí)和成長,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2. 高級(jí)工程師:擁有3到5年的工作經(jīng)驗(yàn)是成為高級(jí)工程師的基本要求。這一職級(jí)的員工能夠獨(dú)立解決問題,展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力,并在項(xiàng)目中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

3. 主任工程師:主任工程師擁有8年的工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大型項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。他們不僅具備深厚的技術(shù)實(shí)力,還能夠在公司中制定技術(shù)策略,為公司的技術(shù)發(fā)展提供方向。

4. 首席工程師:首席工程師是公司的技術(shù)領(lǐng)軍人物,通常擁有15年的工作經(jīng)驗(yàn)。他們不僅能夠領(lǐng)導(dǎo)大型項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì),還對(duì)公司的技術(shù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響,是公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

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