TikTok起源于中國，在國內(nèi)叫抖音。在國內(nèi)發(fā)展壯大、取得巨大成功后，字節(jié)跳動決定拿著這個鎮(zhèn)店之寶，到海外闖一闖、試一試。結(jié)果，鎮(zhèn)店之寶果然厲害，出到海外也是一路走紅，甚至連美國的青少年現(xiàn)在使用TikTok的時間比Instagram還長。TikTok曾經(jīng)是中國app的驕傲。但美國怎么會眼睜睜看著中國的app火遍全球呢？要知道，目前風(fēng)靡全球的全球級應(yīng)用，那可都是美國的。要不然，美國怎么控制輿論呢？怎么給世界人民灌輸美式思想呢？全世界使用人數(shù)最多的社交網(wǎng)絡(luò)排名，所以美國必須對TikTok下手。

事實擺在眼前，美國在步步緊逼，張總在一步步退讓，字節(jié)跳動對TikTok逐漸喪失控制權(quán)。從不讓中國人參與管理決策，到禁止國內(nèi)訪問TikTok的數(shù)據(jù)。時至今日，字節(jié)跳動已無權(quán)過問TikTok大小事務(wù)。

總部設(shè)在美國，從管理層到員工都是美國人。請問TikTok怎么能算中國的呢？

TikTok被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁。據(jù)《連線》報道，一些TikTok員工已經(jīng)失去了他們的工作，而其他人則被告知準備與人力資源部門開會，這是該視頻平臺全球重組工作的一部分。據(jù)該出版物稱，歐洲員工被警告說他們的工作面臨風(fēng)險，并期待在未來幾周內(nèi)召開人力資源會議。英國的員工被告知，預(yù)計各部門的同事將失去工作。在美國，一些人在周一早上上班后不久被告知他們將被解雇。

其中一名美國員工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中國以外地區(qū)雇傭的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz說，他的"角色在更大的重組工作中被取消"。當《連線》詢問時，TikTok的發(fā)言人沒有否認正在進行裁員。他們也沒有證實該公司正在進行全球重組，也沒有向該出版物提供關(guān)于TikTok為何裁員的詳細聲明。

一名與該出版物交談的工作人員說，該公司只是在裁減那些經(jīng)理們認為貢獻不夠的員工和團隊。他們聲稱，只有100名員工被裁減，這不過是美國和歐洲約1萬名員工中的一小部分。也就是說，TikTok只是大科技、游戲、AV/EV和社交媒體領(lǐng)域中正在裁員的公司之一。

業(yè)內(nèi)一些因經(jīng)濟衰退而不得不裁員的公司包括Netflix、Unity和Twitter。據(jù)報道，特斯拉裁減了200名自動駕駛員工，并關(guān)閉了在加州的一個辦公室。彭博社說，Rivian計劃裁減5%的員工。The Information稱，Meta公司告訴員工要找出表現(xiàn)不佳的人，如果他們無法回到正軌，就把他們調(diào)離公司。

據(jù)國外媒體報道，據(jù)五名知情人士透露，TikTok已經(jīng)開始對其全球業(yè)務(wù)進行重組，其中包括裁員和取消一些空缺職位。出于對美國經(jīng)濟衰退的擔(dān)憂，包括Meta、推特、蘋果在內(nèi)的幾乎所有美國科技公司都主動放慢擴張速度，甚至開始裁員，TikTok也加入了這一行列。

外媒的報道沒有說明有多少TikTok員工被解雇，也沒有說明有多少工作崗位面臨風(fēng)險。一名TikTok員工聲稱，裁員人數(shù)將少于100人。另外一名TikTok員工表示，該公司內(nèi)部宣布的重組影響了TikTok在美國、歐盟和英國的業(yè)務(wù)。

今年7月初，外媒報道稱，由于內(nèi)部問題和未能吸引消費者，TikTok放棄了在歐洲和美國拓展直播帶貨項目。據(jù)悉，TikTok原本計劃在德國、法國、意大利和西班牙等歐洲市場推出直播帶貨功能，并希望今年晚些時候在美國市場上線直播帶貨。

在裁員之際，TikTok的隱私政策更新也在歐洲引起了爭議。上周，外媒報道稱，因隱私政策更新在歐洲引起爭議，該公司已經(jīng)同意暫停原定于7月14號進行的更新。

今年6月底，美國聯(lián)邦通信委員會（FCC）一名成員表示，出于數(shù)據(jù)安全方面的考慮，他已要求蘋果和谷歌兩大公司從各自的應(yīng)用程序商店中刪除TikTok。7月初，美國參議院情報委員會主席馬克·華納和委員會的共和黨領(lǐng)袖馬克·盧比奧聯(lián)名要求美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）就數(shù)據(jù)訪問問題對TikTok及母公司字節(jié)跳動展開調(diào)查。

據(jù)知情人士透露，短視頻平臺TikTok已經(jīng)開始對其全球業(yè)務(wù)進行重組，在此過程中裁撤部分工作崗位。公司已經(jīng)解雇了一些美國員工，并告知在歐洲工作的部分員工，他們有被裁的可能。

近年來TikTok用戶基數(shù)和員工人數(shù)都在迅速擴大。去年9月份，平臺月活用戶數(shù)量突破10億，目前在全球范圍內(nèi)擁有成千上萬名員工。TikTok的快速增長態(tài)勢和在年輕用戶中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應(yīng)用Ins和谷歌視頻平臺YouTube，紛紛推出與之競爭的短視頻產(chǎn)品。

但據(jù)公司消息人士透露，本周一上午，一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風(fēng)險，將在未來幾周內(nèi)收到與公司人事部門會面的通知。一些英國員工被告知，TikTok的多個部門將開始裁員。在美國工作的.TikTok員工上班時間要晚幾個小時，但公司周一開始通知其中一些人的職位將被傳TikTok開始收縮全球業(yè)務(wù)，部分員工被解雇

據(jù)知情人士透露，短視頻平臺TikTok已經(jīng)開始對其全球業(yè)務(wù)進行重組，在此過程中裁撤部分工作崗位。公司已經(jīng)解雇了一些美國員工，并告知在歐洲工作的部分員工，他們有被裁的可能。

近年來TikTok用戶基數(shù)和員工人數(shù)都在迅速擴大。去年9月份，平臺月活用戶數(shù)量突破10億，目前在全球范圍內(nèi)擁有成千上萬名員工。TikTok的快速增長態(tài)勢和在年輕用戶中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應(yīng)用Ins和谷歌視頻平臺YouTube，紛紛推出與之競爭的短視頻產(chǎn)品。

但據(jù)公司消息人士透露，本周一上午，一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風(fēng)險，將在未來幾周內(nèi)收到與公司人事部門會面的通知。一些英國員工被告知，TikTok的多個部門將開始裁員。在美國工作的TikTok員工上班時間要晚幾個小時，但公司周一開始通知其中一些人的職位將被取消。

一名員工表示，周一TikTok內(nèi)部宣布的業(yè)務(wù)重組包括裁員和取消一些空缺職位，涉及TikTok在美國、歐盟和英國等市場的業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部部分團隊擴充的計劃已被擱置。

TikTok高管戴維·奧爾蒂斯(David Ortiz)曾是Snap資深員工。周一他在招聘平臺LinkedIn上宣布，由于自己的職位被裁撤，他將離開公司，這也是公司“規(guī)模更大重組”的一部分。

一名知情公司高管并未否認TikTok正在進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，也未否認公司在裁員。TikTok發(fā)言人在回應(yīng)置評請求時沒有否認正在裁員。

最近幾周，大型科技公司和初創(chuàng)公司紛紛凍結(jié)招聘計劃或進行裁員，TikTok也加入了這一行列。公司最近放棄在美國和歐洲市場擴大直播帶貨平臺TikTok Shop的計劃，直播帶貨曾被TikTok視為一個主要的新營收來源。今年早些時候離開該公司的一名前TikTok員工表示，“我不認為TikTok裁員與大型科技公司的情況有什么不同。”

另一名TikTok員工表示，裁員重點是那些對公司貢獻不夠的個人和團隊，并稱裁員人數(shù)會少于100人。TikTok之前的聲明和公司內(nèi)部消息人士曾表示，公司在美國和歐洲至少有1萬名員工。

TikTok創(chuàng)立于2018年，隨后增長幅度驚人。總部位于紐約的營銷機構(gòu)Mekanism合伙人兼首席社會官布倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示：“他們的業(yè)務(wù)擴張速度是我們從未見過的?！彼聹y，重組不會大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度?！薄拔也徽J為幾次裁員就意味著公司出現(xiàn)更煩，也不會帶來任何會減緩他們發(fā)展勢頭的事情?！?/p>

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪。但他在發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。奧爾蒂斯說，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”