近日，TikTok的全球業(yè)務調(diào)整引起了廣泛關(guān)注。據(jù)報道，該平臺開始對其全球業(yè)務進行重組，導致部分員工被解雇。

據(jù)內(nèi)部消息人士透露，TikTok已經(jīng)開始裁撤部分工作崗位，部分美國員工已經(jīng)收到解雇通知。歐洲員工也被告知自己的工作面臨風險，將在未來幾周內(nèi)與公司人事部門會面。盡管有消息稱裁員人數(shù)將少于100人，但這一事件仍然引起了廣泛關(guān)注。

在裁員的TikTok的隱私政策更新也在歐洲引發(fā)了爭議。據(jù)報道，由于隱私政策更新問題，該公司已經(jīng)暫停了原定于7月14日進行的更新。由于美國經(jīng)濟衰退的擔憂，TikTok加入了其他科技公司的行列，開始主動放慢擴張速度甚至開始裁員。

不僅如此，TikTok最近的業(yè)務發(fā)展也遭遇了一些挫折。據(jù)悉，TikTok原本計劃在歐洲和美國擴展直播帶貨項目，但在內(nèi)部問題和未能吸引消費者的背景下，該公司放棄了這一計劃。TikTok還面臨著來自FCC和參議院等機構(gòu)的調(diào)查和審查，這也對其業(yè)務發(fā)展帶來了一定的影響。

盡管TikTok正在進行全球業(yè)務重組和裁員，但該公司的高管并未否認公司在為更好的未來做準備。一些高管表示，裁員是為了優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)，重點裁撤那些對公司貢獻不夠的個人和團隊。也有高管表示，TikTok的業(yè)務擴張速度驚人，重組不會大幅削弱其影響力或受歡迎程度。

在科技行業(yè)整體裁員的大背景下，TikTok的裁員行動也引起了業(yè)內(nèi)的關(guān)注。除了TikTok外，許多大型科技公司和初創(chuàng)公司也紛紛凍結(jié)招聘計劃或進行裁員。一些業(yè)內(nèi)人士認為，TikTok的裁員并不會帶來公司更大的麻煩，也不會減緩其發(fā)展勢頭。

除了裁員外，TikTok還在不斷探索新的業(yè)務發(fā)展模式。據(jù)報道，該公司正在積極拓展新的市場和業(yè)務領(lǐng)域，并計劃推出更多具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務。盡管面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但TikTok仍然保持著強大的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

值得一提的是，TikTok的全球營銷主管因策劃虛假營銷而被開除的消息也引起了外界的關(guān)注。這一事件再次提醒我們，在數(shù)字化時代，企業(yè)和個人都需要更加注重誠信和責任，以贏得用戶和市場的信任和支持。

TikTok正在進行全球業(yè)務重組和裁員，但該公司仍然保持著強大的競爭力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谖磥?，我們期待TikTok能夠繼續(xù)推出更多具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務，為用戶和市場帶來更多的價值和機會。昨晚，虎嗅從Pandaily獲悉，NickTran被字節(jié)跳動開除，原因可能與其在TikTok主導的系列營銷活動有關(guān)。張一鳴在內(nèi)部表示，這些營銷活動已經(jīng)給公司帶來了負面影響，損害了品牌形象和業(yè)務。

Pandaily確認了這一消息，并透露張一鳴曾在飛書上與字節(jié)跳動CEO梁汝波及TikTok現(xiàn)任CEO周受資討論過此事。張一鳴表示對這些營銷活動感到失望，認為它們違背了公司的營銷原則。隨后不久，NickTran被開除的消息被媒體曝光。TikTok發(fā)言人表示，NickTran已不在TikTok就職，并祝愿他未來一切順利。

盡管張一鳴已退出字節(jié)跳動董事會并將CEO職務交棒給梁汝波，但他的意見在公司中仍然起著重要作用。NickTran的離職只是字節(jié)跳動面臨的一連串問題中的一個，公司正在經(jīng)歷全球擴張和組織管理的挑戰(zhàn)。張一鳴曾表達過對大公司管理的看法，隨著公司業(yè)務復雜度的提高和人員規(guī)模的擴大，人才隊伍的稀釋不可避免。

NickTran此前曾在Hulu、三星、TacoBell和StanceSocks等公司任職，并在加入TikTok后主導了一系列頗受關(guān)注的營銷活動。他的這些營銷活動在TikTok內(nèi)部引發(fā)了爭議，最終被暫停。TikTok全球首席運營官VanessaPappas將暫時接管全球營銷職責。

TikTok已經(jīng)成為一家在全球范圍內(nèi)有明顯影響力的公司。其擴張版圖遍布全球各地，通過吸收高管和雇傭當?shù)貑T工和留學生來實現(xiàn)全球化發(fā)展。張一鳴在接受采訪時表示，他們的策略是全球化產(chǎn)品本地化內(nèi)容。TikTok在全球短視頻社交領(lǐng)域的競爭勢頭強勁，下載量和用戶使用時間數(shù)據(jù)均表現(xiàn)優(yōu)異。

最近，TikTok正在進行全球重組，部分歐美員工被裁。據(jù)知情人士透露，裁員人數(shù)并不多，但具體數(shù)字尚未公開。其中一名被裁的美國員工是David Ortiz，他是ByteDance在中國以外地區(qū)雇傭的第一批高管之一。對于裁員的原因，TikTok的發(fā)言人沒有詳細解釋，只是表示這是重組工作的一部分。業(yè)內(nèi)一些因經(jīng)濟衰退而裁員的公司包括Netflix、Unity和Twitter等?？萍夹袠I(yè)中，包括Meta在內(nèi)的許多公司都在放緩擴張速度或開始裁員。TikTok的這次重組和裁員只是大科技領(lǐng)域正在發(fā)生的一系列變化之一。

近期，TikTok公司內(nèi)部發(fā)生了一系列重大變化，這些變化對公司在美國和歐洲的業(yè)務產(chǎn)生了深遠影響。據(jù)一名TikTok員工透露，公司內(nèi)部宣布的重組計劃已經(jīng)影響到了公司在美國、歐盟和英國的業(yè)務運作。

今年七月初，有外媒報道稱，TikTok由于在內(nèi)部面臨問題并且未能成功吸引消費者，決定放棄在歐洲和美國擴展直播帶貨項目。原本計劃在德國、法國、意大利和西班牙等歐洲市場推出的直播帶貨功能，以及希望在今年晚些時候在美國市場推出的計劃，現(xiàn)在看來已經(jīng)暫時擱置。

與此TikTok的隱私政策更新也在歐洲引發(fā)了爭議。上周有報道稱，由于隱私政策更新引發(fā)的爭議，公司已經(jīng)同意暫停原定于7月14日進行的更新。

不僅如此，TikTok的快速發(fā)展也帶來了一系列挑戰(zhàn)。今年6月底，美國聯(lián)邦通信委員會（FCC）的一名成員表示，出于對數(shù)據(jù)安全方面的擔憂，他已要求蘋果和谷歌從各自的應用商店中刪除TikTok。美國參議院情報委員會主席及共和黨領(lǐng)袖也要求美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）就數(shù)據(jù)訪問問題對TikTok及其母公司字節(jié)跳動展開調(diào)查。

據(jù)知情人士透露，TikTok正在全球范圍內(nèi)進行業(yè)務重組，部分歐美員工已被裁員。近年來，TikTok的用戶基數(shù)和員工人數(shù)都在迅速增長，但本周一上午，一些歐洲員工卻被告知他們的職位面臨風險，將在未來幾周內(nèi)收到與公司人事部門會面的通知。一些英國員工也被告知TikTok的多個部門將開始裁員。公司內(nèi)部一名員工表示，重組包括裁員和取消一些空缺職位，涉及公司在美國、歐盟和英國等市場的業(yè)務。

TikTok的高管戴維·奧爾蒂斯曾是Snap的資深員工，他在招聘平臺LinkedIn上宣布了自己的離職消息，稱這是公司“更大規(guī)模重組”的一部分。最近幾周，大型科技公司和初創(chuàng)公司都在凍結(jié)招聘計劃或進行裁員，TikTok也不例外。公司最近放棄了在美國和歐洲市場擴大直播帶貨平臺TikTok Shop的計劃，這曾被視作一個主要的新營收來源。

對于裁員的消息，一名知情公司高管并未否認TikTok正在進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，也并未否認公司在裁員。TikTok的發(fā)言人沒有否認正在裁員的消息。據(jù)一名TikTok員工表示，裁員的焦點是那些對公司貢獻不足的個人和團隊，而且裁員人數(shù)會少于100人。盡管有裁員消息傳出，但一位營銷機構(gòu)的合伙人兼首席社會官表示，他相信這只是正常的業(yè)務調(diào)整，不會大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度。他猜測，“我不認為幾次裁員就意味著公司出現(xiàn)更大的麻煩?！?/p>

奧爾蒂斯在LinkedIn上發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。他形容在TikTok工作是一段非凡的旅程。盡管裁員的消息引起了部分員工的擔憂和不安，但許多人仍對TikTok的未來發(fā)展保持樂觀態(tài)度。