TikTok，通常被稱為抖音海外版，是字節(jié)跳動(dòng)公司旗下的一個(gè)重要產(chǎn)品。該平臺(tái)專注于海外短視頻業(yè)務(wù)，深受全球年輕用戶的喜愛(ài)。它的愿景是“激發(fā)創(chuàng)造，帶來(lái)愉悅”。TikTok于2017年5月上線，迅速成為全球流行的社交媒體平臺(tái)。

抖音的研發(fā)公司是“今日頭條”研發(fā)的APP，其開(kāi)發(fā)者是北京微播視界科技有限公司。這款軟件最初于2016年9月上線，是一個(gè)專注于年輕人音樂(lè)短視頻的社交平臺(tái)。

關(guān)于TikTok的創(chuàng)始人，是字節(jié)跳動(dòng)的創(chuàng)始人張一鳴。張一鳴不僅是抖音的創(chuàng)始人，還是《今日頭條》、《內(nèi)涵段子》等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的創(chuàng)始人。他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了挑戰(zhàn)和努力，也使得字節(jié)跳動(dòng)公司得以崛起。

TikTok的背后有著豐富的歷史。它曾多次成為美國(guó)、印度、德國(guó)、法國(guó)、日本、印尼和俄羅斯等地的熱門(mén)應(yīng)用。而且，有消息稱微軟正在洽談收購(gòu)TikTok在美國(guó)的業(yè)務(wù)。TikTok也面臨著一些挑戰(zhàn)，如美國(guó)對(duì)其安全性的質(zhì)疑和可能的封禁。

就在2020年8月，TikTok的命運(yùn)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)折。美國(guó)對(duì)TikTok施加了壓力，要求其在一定時(shí)間內(nèi)出售或剝離在美國(guó)的業(yè)務(wù)，否則將面臨被封禁的風(fēng)險(xiǎn)。TikTok并沒(méi)有輕易屈服，而是選擇了提起訴訟，以保護(hù)自己的權(quán)利以及社區(qū)和員工的權(quán)利。

TikTok也在全球范圍內(nèi)進(jìn)行著重組。有報(bào)道稱，部分歐美員工在此過(guò)程中被裁員。這并不影響TikTok在全球范圍內(nèi)的擴(kuò)張和影響力。例如，英國(guó)為T(mén)ikTok在倫敦設(shè)立總部提供了支持，而TikTok也在愛(ài)爾蘭建立了新的歐洲數(shù)據(jù)中心，以進(jìn)一步加強(qiáng)用戶數(shù)據(jù)的保護(hù)。

TikTok是一個(gè)具有全球影響力的短視頻社交平臺(tái)。無(wú)論是在面對(duì)壓力、員工裁員還是全球重組中，它都展現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力和影響力。它的創(chuàng)始人和背后的公司也值得我們關(guān)注和了解。

對(duì)于其他提到的內(nèi)容，如魯國(guó)、拉丁語(yǔ)、tiktik歌曲等，由于與主題關(guān)系不大，這里不再詳細(xì)介紹。如有需要，可以進(jìn)一步查詢相關(guān)資料。TikTok正在進(jìn)行全球重組，部分歐美員工被裁

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，短視頻平臺(tái)TikTok已經(jīng)開(kāi)始對(duì)其全球業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，在此過(guò)程中裁撤部分工作崗位。公司已經(jīng)解雇了一些美國(guó)員工，并告知在歐洲工作的部分員工，他們有被裁的可能。

近年來(lái)TikTok用戶基數(shù)和員工人數(shù)都在迅速擴(kuò)大。去年9月份，平臺(tái)月活用戶數(shù)量突破10億，目前在全球范圍內(nèi)擁有成千上萬(wàn)名員工。TikTok的快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)和在年輕用戶中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應(yīng)用Ins和谷歌視頻平臺(tái)YouTube，紛紛推出與之競(jìng)爭(zhēng)的短視頻產(chǎn)品。

但據(jù)公司消息人士透露，本周一上午，一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風(fēng)險(xiǎn)，將在未來(lái)幾周內(nèi)收到與公司人事部門(mén)會(huì)面的通知。一些英國(guó)員工被告知，TikTok的多個(gè)部門(mén)將開(kāi)始裁員。在美國(guó)工作的TikTok員工上班時(shí)間要晚幾個(gè)小時(shí)，但公司周一開(kāi)始通知其中一些人的職位將被取消。

一名員工表示，周一TikTok內(nèi)部宣布的業(yè)務(wù)重組包括裁員和取消一些空缺職位，涉及TikTok在美國(guó)、歐盟和英國(guó)等市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部部分團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充的計(jì)劃已被擱置。

TikTok高管戴維·奧爾蒂斯(David Ortiz)曾是Snap資深員工。周一他在招聘平臺(tái)LinkedIn上宣布，由于自己的職位被裁撤，他將離開(kāi)公司，這也是公司“規(guī)模更大重組”的一部分。

一名知情公司高管并未否認(rèn)TikTok正在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，也未否認(rèn)公司在裁員。TikTok發(fā)言人在回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求時(shí)沒(méi)有否認(rèn)正在裁員。

最近幾周，大型科技公司和初創(chuàng)公司紛紛凍結(jié)招聘計(jì)劃或進(jìn)行裁員，TikTok也加入了這一行列。公司最近放棄在美國(guó)和歐洲市場(chǎng)擴(kuò)大直播帶貨平臺(tái)TikTok Shop的計(jì)劃，直播帶貨曾被TikTok視為一個(gè)主要的新?tīng)I(yíng)收來(lái)源。今年早些時(shí)候離開(kāi)該公司的一名前TikTok員工表示，“我不認(rèn)為T(mén)ikTok裁員與大型科技公司的情況有什么不同。”

另一名TikTok員工表示，裁員重點(diǎn)是那些對(duì)公司貢獻(xiàn)不夠的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，并稱裁員人數(shù)會(huì)少于100人。TikTok之前的聲明和公司內(nèi)部消息人士曾表示，公司在美國(guó)和歐洲至少有1萬(wàn)名員工。

TikTok創(chuàng)立于2018年，隨后增長(zhǎng)幅度驚人?？偛课挥诩~約的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)Mekanism合伙人兼首席社會(huì)官布倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示：“他們的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度是我們從未見(jiàn)過(guò)的?！彼聹y(cè)，重組不會(huì)大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度?！拔也徽J(rèn)為幾次裁員就意味著公司出現(xiàn)更煩，也不會(huì)帶來(lái)任何會(huì)減緩他們發(fā)展勢(shì)頭的事情。”

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪。但他在發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。奧爾蒂斯說(shuō)，“在TikTok工作是一段非凡旅程?！?/p>