?? 一、人才培育新模式：政校企聯(lián)動(dòng)打造“出海人才工廠”

貴陽(yáng)獨(dú)創(chuàng)“政府搭臺(tái)+企業(yè)點(diǎn)單+高校育人”鐵三角模式，直擊人才斷層痛點(diǎn)：

1. ??雛鷹計(jì)劃??：貴州大學(xué)等13所高校開設(shè)跨境電商定向班??，增設(shè)??東南亞小語(yǔ)種??、??海外直播營(yíng)銷??等課程，學(xué)生大三進(jìn)入貴州鯨飛等企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)；
2. ??瞪羚計(jì)劃??：給予企業(yè)每培養(yǎng)1名運(yùn)營(yíng)總監(jiān)補(bǔ)貼3萬(wàn)元??，吸引實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師帶教跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、海外投流等硬技能；
3. ??龍躍計(jì)劃??：組織傳統(tǒng)企業(yè)老板參加亞馬遜官方研修，2024年已推動(dòng)??26家制造廠轉(zhuǎn)型跨境??，老干媽、苗銀非遺通過獨(dú)立站銷量翻倍

? ??關(guān)鍵動(dòng)作??：貴陽(yáng)綜保區(qū)與高校共建??海外倉(cāng)模擬實(shí)驗(yàn)室??，學(xué)生可操作真實(shí)海外訂單系統(tǒng)，畢業(yè)即上崗！

?? 二、三招低成本獲取實(shí)戰(zhàn)人才（企業(yè)落地版）

??|| 方法對(duì)比表 ||??

??? 創(chuàng)新路徑：以賽代訓(xùn)??
貴陽(yáng)連續(xù)舉辦跨境電商青年創(chuàng)業(yè)大賽，選手在模擬平臺(tái)演練：

• ??真實(shí)場(chǎng)景??：用TikTok為刺梨膏策劃海外營(yíng)銷??，優(yōu)勝方案直接落地生產(chǎn)
• ??資源嫁接??：奪冠團(tuán)隊(duì)獲??免費(fèi)海外倉(cāng)3個(gè)月??+寧波運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師1v1指導(dǎo)

?? 三、借力“朋友圈”：整合跨境資源鏈

貴陽(yáng)巧妙聯(lián)動(dòng)沿海資源補(bǔ)內(nèi)陸短板：

1. ??寧波智庫(kù)進(jìn)駐??：邀請(qǐng)謝尚偉等10位專家駐點(diǎn)，帶企業(yè)??72小時(shí)打通9710報(bào)關(guān)????；
2. ??海外倉(cāng)共享計(jì)劃??：整合36個(gè)海外倉(cāng)（覆蓋美澳非），企業(yè)租倉(cāng)成本??降低70%??；
3. ??跨境下午茶??：每月舉辦資源對(duì)接會(huì)，2023年促成??30家企業(yè)簽約寧波服務(wù)商??

?? ??案例點(diǎn)睛??：絲路汽車借力寧波物流資源，在哈薩克斯坦建售后中心，二手車出口額破500萬(wàn)！

??2023年貴陽(yáng)培訓(xùn)跨境電商人才4797人次??，6400+青年入行——這才是黔貨出海的核動(dòng)力！??