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TikTok小店招商經(jīng)理招募開啟攜手優(yōu)質(zhì)商家共創(chuàng)電商新未來共贏流量紅利

2025-07-18 13:17:02
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一、招商經(jīng)理的核心職責(zé)

1. 商家招募與推廣

  • 負(fù)責(zé)TikTok小店商家入駐的招商工作，篩選符合平臺定位的優(yōu)質(zhì)商家，制定招商計劃并達(dá)成合作意向。
  • 推廣TikTok品牌和服務(wù)，提升平臺競爭力。

    • 2. 商家管理與服務(wù)

  • 提供一對一服務(wù)，協(xié)助商家開通店鋪、搭建直播間，優(yōu)化店鋪運營及訂單處理。
  • 跟進(jìn)促銷計劃、庫存監(jiān)控、價格策略，提升銷售額和轉(zhuǎn)化率。

    • 3. 跨部門協(xié)作

  • 與平臺技術(shù)、客服、運營等部門協(xié)調(diào)，確保商家服務(wù)流暢。
  • 整合多渠道資源（如物流、供應(yīng)鏈）提供招商方案。

    • 二、任職要求

    1. 經(jīng)驗與技能

    TikTok小店招商經(jīng)理招募開啟攜手優(yōu)質(zhì)商家共創(chuàng)電商新未來共贏流量紅利

  • 需1-3年跨境電商或招商經(jīng)驗，熟悉TikTok平臺者優(yōu)先。
  • 具備市場洞察力、談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件和TikTok后臺工具。

    • 2. 軟性素質(zhì)

  • 優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。
  • 適應(yīng)快節(jié)奏工作，英語能力為加分項（尤其跨境崗位）。

    • 三、如何聯(lián)系招商經(jīng)理

    1. 官方渠道

  • TikTok官方網(wǎng)站：通過“商家入駐”或“聯(lián)系我們”頁面提交申請。
  • 開放平臺：注冊并填寫入駐信息，官方會分配招商經(jīng)理。
  • 社交媒體：關(guān)注TikTok官方賬號（如微信公眾號、微博）獲取招商信息。

    • 2. 第三方渠道

  • 電商論壇與行業(yè)會議：參與跨境電商論壇或線下活動，獲取招商經(jīng)理聯(lián)系方式。
  • 服務(wù)機(jī)構(gòu)合作：通過TikTok認(rèn)證的第三方服務(wù)商（如雨果跨境、深圳佐創(chuàng)文化傳媒）對接。
  • 私信聯(lián)系：在TikTok應(yīng)用中搜索官方認(rèn)證的招商經(jīng)理賬號，通過私信提交申請。

    • 四、福利待遇與招聘流程

    1. 薪資結(jié)構(gòu)

  • 基礎(chǔ)薪資+提成（如10%商家服務(wù)費提成）。
  • 優(yōu)厚薪資（如深圳招聘薪資范圍15-50k/月）。

    • 2. 福利保障

  • 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及晉升培訓(xùn)機(jī)制。

    • 3. 招聘流程

  • 簡歷篩選→電話/視頻初試→公司面試→綜合評估錄用。

    • 五、注意事項

    1. 提前準(zhǔn)備材料

  • 包括營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品類目、目標(biāo)市場等，以提高溝通效率。

    • 2. 區(qū)分店鋪類型

  • 根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇本土店、跨境店或全托管模式。例如，中國商家需通過跨境店或中資美企美國店入駐。

    • 3. 警惕第三方風(fēng)險

  • 避免被要求扣押證件或繳納費用，建議優(yōu)先通過官方渠道聯(lián)系。

    • 如需進(jìn)一步了解具體招商政策或入駐細(xì)則，可訪問TikTok官方網(wǎng)站或通過第三方服務(wù)商（如雨果跨境）的綠色通道申請。

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