TikTok作為在全球廣受歡迎的短視頻應用，用戶數(shù)量眾多。不少企業(yè)看中這一點，紛紛選擇在TikTok上投放招聘廣告，以招攬更多杰出人才。接下來，本文將詳述在TikTok上怎樣制作與發(fā)布招聘廣告。

一、制作招聘廣告

1.明確招聘信息

企業(yè)首先要清晰確定所需招聘的職位以及相關(guān)要求，對目標人群的特征加以分析，從而敲定招聘信息的內(nèi)容與形式。在當今競爭激烈的就業(yè)市場中，精準的招聘信息能夠幫助企業(yè)更快地找到合適的人才。

2.打造招聘視頻

于TikTok上發(fā)布招聘廣告，以視頻形式為佳。企業(yè)可制作一段約30秒的視頻，用生動、富有趣味的方式呈現(xiàn)公司文化與招聘信息。制作此類視頻時，需留意以下方面：

（1）盡可能運用簡明易懂的語言，規(guī)避過于專業(yè)的術(shù)語。這樣能確保更廣泛的受眾能夠理解廣告內(nèi)容。

（2）視頻畫面應簡潔清晰，突出重點，有力吸引用戶的目光。一個簡潔明了的畫面能夠更好地傳達信息。

（3）為增強觀感效果，視頻需配有音樂和字幕。合適的音樂和清晰的字幕能提升視頻的吸引力和可理解性。

3.發(fā)布招聘廣告

完成招聘視頻的制作后，便可通過TikTok進行發(fā)布。具體步驟如下：

（1）開啟TikTok應用程序，進入個人主頁。

（2）點擊右上角的“+”號，選取“拍攝”或“上傳”視頻。

（3）在視頻編輯界面，添加音樂、文字、標簽等元素，對視頻的時長、速度、濾鏡等參數(shù)進行調(diào)整。

（4）點擊“發(fā)布”按鈕，選定發(fā)布的目標群體和地區(qū)，并填寫招聘信息的相關(guān)內(nèi)容。

二、發(fā)布招聘廣告

1.找準合適的發(fā)布時間

在TikTok上發(fā)布招聘廣告，選擇恰當?shù)臅r間至關(guān)重要。一般而言，用戶在晚上或周末使用TikTok的頻率較高，所以企業(yè)可在這些時段發(fā)布廣告，以提升廣告的曝光率。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2025年周末時段TikTok的用戶活躍度相較平日有顯著提升。

2.借助廣告投放增加曝光度

除了自行發(fā)布廣告外，企業(yè)還可通過廣告投放的方式提高招聘廣告的曝光率。具體操作如下：

（1）打開TikTok廣告管理平臺，在“廣告組”中創(chuàng)建新的廣告組。

（2）選定廣告投放的目標群體和地區(qū)，設置廣告的預算和投放時間。在設置預算時，企業(yè)需根據(jù)自身實際情況進行合理規(guī)劃。

（3）上傳招聘廣告視頻，設定廣告的展示形式和位置。不同的展示形式和位置可能會對廣告效果產(chǎn)生不同的影響，企業(yè)應根據(jù)目標受眾的特點進行選擇。

（4）啟動廣告投放后，要密切監(jiān)測廣告效果，持續(xù)對廣告進行調(diào)整和優(yōu)化。通過數(shù)據(jù)分析，企業(yè)可以了解廣告的投放效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。

總之，TikTok是一個發(fā)布招聘廣告的理想平臺，但企業(yè)需注意制作和發(fā)布的方法。制作生動有趣的招聘視頻，并通過合理的廣告投放提高曝光率，這樣才能吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)。此為署名：招聘達人