對于許多即將步入而立之年的上班族來說，這讓他們感到了一絲不安。事實上，不僅在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，跨境電商行業(yè)同樣面臨這樣的問題。35歲，成為了許多行業(yè)中的一個分水嶺。

如果你在25歲開始工作，到35歲時，已經(jīng)工作了10年。如果你是人才，這十年的積累足以讓你從基層崗位晉升為團隊帶頭人或管理者。如果35歲時你仍停留在基層崗位，那么被裁員的風(fēng)險就會大大增加。因為新來的年輕員工更能加班，且公司可以用更低的待遇來雇傭他們，基層崗位的工作上手也更快。

這并不是制造焦慮，而是我們當(dāng)前面臨的現(xiàn)實。但只要你持續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，即便失去一份工作，也會有下一份工作等待你。世界不會辜負任何一個努力上進的人。

在我的社交圈中，有許多35歲以上的賣家，他們有的創(chuàng)業(yè)，有的從其他公司獨立出來自己干。大家都在努力地為更美好的未來奮斗。任何一個勇于付出實際行動追求夢想的人，都會得到命運的回報。

今天，我要給大家分享一種小成本的選品方法，適用于居家辦公或新手賣家。首先確立產(chǎn)品的類目，可以從自己最熟悉的領(lǐng)域開始，比如家居或廚房類目。關(guān)注“Hot New Release”和“Best seller”榜單，以及“Movers & Shakers”排行榜，這些都是新手賣家需要重點關(guān)注的地方，其中蘊藏著許多選品機會。

我們要重點關(guān)注那些上線不久、review數(shù)量較少、大類目排名在兩萬以內(nèi)的產(chǎn)品。因為在新品且review數(shù)量較少的狀況下，能穩(wěn)定在大類目兩萬名之內(nèi)的產(chǎn)品，除去人為干預(yù)因素，可能表明這款產(chǎn)品的市場前景較好。這個排名門檻會因類目的不同而有所變化，需要根據(jù)具體情況來確定。

像這樣的產(chǎn)品，就需要我們重點關(guān)注。除了關(guān)注產(chǎn)品的排名和review數(shù)量，我們還需要觀察產(chǎn)品的排名是否一直處于上升階段。而且，我們還可以去瀏覽這些產(chǎn)品的店鋪，學(xué)習(xí)他們的運營方法和選品思路。

通過不斷的研究、搜集和篩選，許多有潛力的產(chǎn)品都會進入我們的視線。那么，如何分析這些產(chǎn)品的可行性呢？首先要分析自己是否有超越對手的可能，從競爭產(chǎn)品的listing詳情來分析短期內(nèi)自己是否有取而代之的機會。然后選擇出有超越可能的listing，再分析它的市場前景。

結(jié)合自身的優(yōu)勢，對產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點進行深入分析，能改善的就改善，能提升的就提升，完成產(chǎn)品的差異化并超越對手。通過這樣的篩選、差異化和類目垂直擴大，你的店鋪的主線就形成了。

（來源：跨境老鳥Mike）