《抖音創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)及發(fā)展》

抖音的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)包括以下核心成員：

1. 張一鳴（Zhang Yiming）：作為字節(jié)跳動(dòng)公司（現(xiàn)也擁有海外版TikTok）的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，同時(shí)也是抖音的創(chuàng)始人。他在2012年創(chuàng)建了字節(jié)跳動(dòng)公司，并引領(lǐng)公司推出了抖音等多個(gè)知名應(yīng)用。

2. 梁華（Lianghua）：梁華是抖音的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，曾任職字節(jié)跳動(dòng)公司副總裁，他在抖音的成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。

抖音的成功離不開(kāi)其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和不懈努力。值得注意的是，此文所提供的信息截至2021年9月。如需獲取的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)信息，建議查閱可靠的新聞來(lái)源或字節(jié)跳動(dòng)公司的官方公告。

還有一位值得一提的人物——張楠（Kelly Zhang），她是現(xiàn)任抖音集團(tuán)CEO。她的創(chuàng)業(yè)歷程也相當(dāng)豐富，從創(chuàng)業(yè)做圖片社區(qū)App開(kāi)始，到公司被字節(jié)跳動(dòng)收購(gòu)，再到推出抖音等產(chǎn)品，一直走在創(chuàng)新的前沿。她不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出輕顏、剪映等新產(chǎn)品，還全面協(xié)調(diào)公司中國(guó)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)和內(nèi)容合作。在商界女性中，她的影響力也不容小覷，多次登上全球最具影響力的商界女性榜單。

近期，抖音宣布了全新的創(chuàng)作者扶持計(jì)劃，未來(lái)一年將投入價(jià)值100億元的流量資源，幫助創(chuàng)作者在抖音賺取更多的收入。這一計(jì)劃的推出，旨在讓流量更透明、自主，同時(shí)拓寬創(chuàng)作者的變現(xiàn)渠道。

抖音作為時(shí)下最熱門(mén)的短視頻軟件，憑借互聯(lián)網(wǎng)的助力，近年來(lái)發(fā)展迅速，粉絲增長(zhǎng)迅速，甚至在海外也有特別版本——TikTok。但很少有人知道，抖音最初是通過(guò)模仿MV表演的方式起步的。隨著在中國(guó)市場(chǎng)的推廣，抖音逐漸增加了功能，發(fā)展出自己的特色。一些讓人討厭的梗也在抖音上流行起來(lái)，如炫富、硬反轉(zhuǎn)和賣(mài)慘等。

近期，字節(jié)跳動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大調(diào)整，成立六個(gè)業(yè)務(wù)板塊，其中頭條、西瓜等業(yè)務(wù)并入抖音板塊。這一調(diào)整引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注，甚至出現(xiàn)了“抖音崩了”的話(huà)題登上微博熱搜榜第一名。飛書(shū)等也出現(xiàn)故障問(wèn)題。對(duì)此，多個(gè)平臺(tái)的服務(wù)問(wèn)題也引起了廣泛關(guān)注。

抖音不僅是一個(gè)供用戶(hù)觀(guān)看視頻的，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。為了吸引關(guān)注和點(diǎn)贊，一些創(chuàng)作者會(huì)想盡辦法博取人們的關(guān)注，但這其中大部分內(nèi)容卻缺乏實(shí)質(zhì)性的營(yíng)養(yǎng)。盡管抖音也有一些正能量的內(nèi)容，但目前仍需要改進(jìn)和優(yōu)化。隨著字節(jié)跳動(dòng)的組織調(diào)整，抖音的業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴(kuò)大，為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容及服務(wù)。周受資的角色調(diào)整及其對(duì)未來(lái)展望

近期，公司內(nèi)部進(jìn)行了一次重要的組織架構(gòu)調(diào)整，其中最引人注目的便是周受資將全身心投入到TikTok的負(fù)責(zé)工作中。這一變動(dòng)不禁讓人回想起他在小米的過(guò)往經(jīng)歷。在小米工作期間，周受資曾擔(dān)任國(guó)際部總裁，并成功帶領(lǐng)小米海外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健的增長(zhǎng)。

根據(jù)公開(kāi)資料顯示，周受資是一位年僅38歲的杰出人才。他早年在23歲時(shí)便從著名的倫敦大學(xué)學(xué)院畢業(yè)，之后便進(jìn)入了高盛公司工作。兩年后，他選擇辭職去攻讀哈佛商學(xué)院的MBA。之后，周受資在27歲時(shí)加入了俄羅斯基金DST，并很快成為其合伙人。之后，他輾轉(zhuǎn)來(lái)到北京，參與了對(duì)京東、小米、阿里巴巴、滴滴打車(chē)等知名企業(yè)的投資。

而在2018年，周受資被小米提拔為高級(jí)副總裁，并且在同年小米集團(tuán)成功上市的壯舉中發(fā)揮了重要作用。這些經(jīng)歷都表明了周受資的非凡才華和卓越能力。

談到此次組織架構(gòu)調(diào)整的背景，公司內(nèi)部信中由梁汝波透露，這是由于公司近年來(lái)快速發(fā)展，業(yè)務(wù)不斷演化，團(tuán)隊(duì)也在不斷成長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)面臨著不同的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。字節(jié)跳動(dòng)作為一家全球員工數(shù)超過(guò)11萬(wàn)人的大型企業(yè)，其業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋了超過(guò)150個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

此次調(diào)整的主要原則是將緊密配合的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)合并為業(yè)務(wù)板塊，同時(shí)發(fā)展通用性中臺(tái)為企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。例如，字節(jié)跳動(dòng)將員工發(fā)展部門(mén)的技能與職業(yè)培訓(xùn)職能轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育業(yè)務(wù)，并納入大力教育板塊中。該板塊專(zhuān)注于教育業(yè)務(wù)，致力于構(gòu)建終身教育服務(wù)體系，涵蓋了智慧學(xué)習(xí)、成人教育、智能硬件、校園合作等多個(gè)領(lǐng)域。

關(guān)于梁汝波的管理風(fēng)格，從他的過(guò)往經(jīng)歷中可以窺見(jiàn)一二。他與張一鳴是大學(xué)同學(xué)，兩人自2009年共同創(chuàng)辦垂直房產(chǎn)搜索引擎“九九房”以來(lái)，便一直是長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)伙伴。在字節(jié)跳動(dòng)從創(chuàng)立到2016年的這段時(shí)間里，梁汝波一直擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)了包括今日頭條、頭條號(hào)、廣告系統(tǒng)和用戶(hù)增長(zhǎng)系統(tǒng)等多個(gè)重要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。自2016年起，他開(kāi)始負(fù)責(zé)飛書(shū)和效率工程等項(xiàng)目，并從2020年開(kāi)始負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源和管理等工作。這些經(jīng)歷都使得梁汝波在公司的組織建設(shè)和人才發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。

這次組織架構(gòu)調(diào)整是公司發(fā)展歷程中的一次重要變革。周受資的全新角色和梁汝波的管理風(fēng)格都將在未來(lái)對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。我們期待著他們能夠帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的未來(lái)。