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eBay寶藏品類OBD賽道億級大賣秘籍:超越之道揭秘超車秘籍的秘密

2025-01-09 4:26:34
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汽摩配品類是eBay平臺上的重要品類之一,具有廣泛的消費(fèi)者群體和豐富的車型適配。近年來,車載診斷系統(tǒng)(OBD)成為汽摩配行業(yè)的寶藏品類,全球增長迅速。本文專訪了中國OBD億級大賣、深圳市星卡科技有限公司總經(jīng)理譚斌,深入了解中國OBD品牌如何在短時(shí)間內(nèi)打入歐美市場并站穩(wěn)腳跟。

在訪談中,譚斌介紹了星卡公司作為汽車遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)的標(biāo)桿企業(yè),其團(tuán)隊(duì)規(guī)模、行業(yè)發(fā)展情況以及汽車診斷行業(yè)的發(fā)展情況。星卡希望構(gòu)建一個(gè)生態(tài)體系,幫助車主、維修廠、技師、服務(wù)中心、經(jīng)銷商和主機(jī)廠等解決所有維修問題。他也談到了汽車診斷的核心在于將專業(yè)的功能以非常簡單的操作提供給終端客戶。

談及為何選擇eBay平臺時(shí),譚斌表示,跨境電商市場火爆,直接跟終端客戶溝通可以更好地改善產(chǎn)品和更近距離地貼近用戶。他強(qiáng)調(diào)了eBay在汽配行業(yè)中的領(lǐng)先地位和完善的車型適配數(shù)據(jù),以及專業(yè)的客戶經(jīng)理給予的幫助和支持。星卡公司還分享了他們在品牌建設(shè)和品牌推廣方面的努力,如在美國成立分公司、簽約賽車手作為代言人、參加展覽等。

關(guān)于OBD行業(yè)的積極推動(dòng)作用,譚斌談到了歐美市場的汽車文化和動(dòng)手習(xí)慣,以及新能源市場的潛力。他認(rèn)為OBD的賽道在不斷拓展,新的需求和賽道不斷出現(xiàn),使得行業(yè)容量不斷變大。未來,星卡公司堅(jiān)持以下四大戰(zhàn)略:成為車主端產(chǎn)品的全球領(lǐng)導(dǎo)者、打造汽車專業(yè)診斷國際品牌形象、進(jìn)軍零配件市場以及構(gòu)建一個(gè)遠(yuǎn)程服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

星卡公司在物流策略方面也分享了一些經(jīng)驗(yàn)。他們注重庫存管理和運(yùn)費(fèi)控制,并根據(jù)市場需求和運(yùn)輸距離等因素靈活調(diào)整物流方案。面對全球供應(yīng)鏈的波動(dòng)和挑戰(zhàn),他們始終堅(jiān)持精細(xì)化的運(yùn)營管理。

我們注重效率,初期可能較少考慮成本因素,因此大多采用空運(yùn)方式進(jìn)行發(fā)貨。但從今年開始,我們逐步調(diào)整了空運(yùn)和海運(yùn)的比例。整個(gè)供應(yīng)鏈流程,包括工廠備貨和時(shí)間周期,都進(jìn)行了全面的優(yōu)化。星卡公司現(xiàn)在以80%以上的海運(yùn)作為主要物流計(jì)劃,從第一季度到現(xiàn)在,每天都在緊鑼密鼓地備貨。在eBay平臺上也可以看到,目前的庫存已經(jīng)備至第二季度末。

關(guān)于物流策略,我們采用了海外倉全備貨模式。通過這種模式,我們深刻認(rèn)識到庫存管理對電商賣家的重要性。以下是我的一些心得體會(huì):

庫存周轉(zhuǎn)率至關(guān)重要。有些賣家雖然盈利,但賺的主要是庫存周轉(zhuǎn)慢帶來的利潤,現(xiàn)金流要么滯留在海運(yùn)中,要么困在倉庫里。提高庫存周轉(zhuǎn)率是我們首要考慮的問題。

我們需要通過銷售端反向推動(dòng)供應(yīng)鏈體系,包括采購和生產(chǎn)體系,甚至深入到財(cái)務(wù)體系。把控和規(guī)劃好付款周期和備貨周期,讓供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連。

eBay寶藏品類OBD賽道億級大賣秘籍:超越之道揭秘超車秘籍的秘密

跨境電商的紅利期已經(jīng)過去,未來的市場雖然仍有機(jī)會(huì),但競爭可能更加激烈。我們需要進(jìn)行精細(xì)化的供應(yīng)鏈管理。

我們不能忽視消費(fèi)市場和專業(yè)市場的平衡發(fā)展。在終端品牌建設(shè)上,我們應(yīng)該加大投入力度。嘗試?yán)镁W(wǎng)紅、評測、平臺活動(dòng)等多種方式吸引消費(fèi)者關(guān)注。

根據(jù)eBay招商經(jīng)理Cindy的評價(jià),星卡公司發(fā)展迅速,研發(fā)團(tuán)隊(duì)非常出色。據(jù)譚斌介紹,他們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常加班,且能夠自主開發(fā)各種系統(tǒng)。令人欽佩的是,他們樂于保持這種奮斗狀態(tài)。

公司倡導(dǎo)輕松的文化氛圍,不強(qiáng)制打卡,不看考勤。這種自由的環(huán)境竟然激發(fā)了員工更高的工作效率。譚斌說,他們是一個(gè)互相信任的整體。這種信任和激情可能是當(dāng)代年輕人所追求的工作信仰,也是星卡人無限熱情和動(dòng)力的源泉。

數(shù)據(jù)引用:數(shù)據(jù)來源為Statista(來源:eBay)。以上觀點(diǎn)純屬作者個(gè)人看法,并不代表風(fēng)口星跨境的立場。如有侵權(quán),請及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行刪除。

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