近期TikTok在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展引起了廣泛關(guān)注。這款短視頻應(yīng)用以其龐大的用戶群體和快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭成為全球社交平臺(tái)的佼佼者。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，TikTok每月活躍用戶已經(jīng)突破10億大關(guān)，用戶群體遍布全球，特別是在亞洲地區(qū)，尤其是東南亞國(guó)家以及日本、越南等國(guó)家。

TikTok不僅僅是一個(gè)短視頻創(chuàng)作和分享平臺(tái)，它在短短兩年內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了驚人的下載量，迅速成為全球最受歡迎的社交應(yīng)用之一。更令人矚目的是，TikTok在應(yīng)用商店的下載量排名中名列前茅，連續(xù)多個(gè)季度占據(jù)下載量榜首的位置。這表明TikTok的設(shè)計(jì)目標(biāo)主要是針對(duì)年輕用戶群體，通過(guò)短視頻的形式滿足了他們的需求，吸引了大量年輕用戶的加入。

為了更好地滿足全球用戶的需求，TikTok已經(jīng)覆蓋了155個(gè)國(guó)家和地區(qū)，提供了75種語(yǔ)言版本。這使得TikTok能夠與全球各地的用戶進(jìn)行互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)更廣泛的社交交流。在英國(guó)和美國(guó)等國(guó)家，TikTok已經(jīng)開(kāi)通了直播帶貨功能，支持直播電商的發(fā)展。對(duì)于那些希望入駐TikTok直播公會(huì)的企業(yè)，需要提供一系列的資料以便更好地利用TikTok平臺(tái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

最近TikTok正在進(jìn)行全球業(yè)務(wù)重組的消息引起了廣泛關(guān)注。據(jù)知情人士透露，公司已經(jīng)開(kāi)始裁員和取消一些空缺職位，涉及其在全球多個(gè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。一些員工已經(jīng)失去了工作，而其他員工則被告知他們的工作面臨風(fēng)險(xiǎn)。盡管公司尚未公開(kāi)發(fā)表聲明詳細(xì)說(shuō)明裁員的原因和規(guī)模，但據(jù)報(bào)道裁員的規(guī)模并不是特別大，只是一小部分員工被裁減。盡管如此，這次裁員事件仍然引起了廣泛的關(guān)注和猜測(cè)。

另一名TikTok員工透露，裁員主要針對(duì)那些對(duì)公司貢獻(xiàn)不足的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，且裁員人數(shù)將少于一百人。先前的聲明及公司內(nèi)部消息透露，TikTok在美國(guó)和歐洲擁有至少一萬(wàn)名員工。TikTok自2018年成立以來(lái)，增長(zhǎng)勢(shì)頭迅猛。紐約營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)Mekanism的合伙人兼首席社會(huì)官布倫丹·加漢表示：“他們的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度前所未有?！睂?duì)于裁員，他認(rèn)為并不會(huì)大幅削弱TikTok的影響力和受歡迎程度?！拔也徽J(rèn)為幾次裁員就意味著公司陷入困境，也不會(huì)減緩他們的發(fā)展步伐。”

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪，但他在發(fā)布的內(nèi)容中回顧了TikTok跌宕起伏的發(fā)展歷程。奧爾蒂斯說(shuō)，“在TikTok工作是一段非凡的旅程?！?/p>

關(guān)于字節(jié)跳動(dòng)公司的介紹，據(jù)脈脈網(wǎng)消息，該公司成立于2012年3月，使命是“激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活”。業(yè)務(wù)覆蓋全球150個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有超過(guò)11萬(wàn)名員工。字節(jié)跳動(dòng)在全球范圍內(nèi)推出了多款具有影響力的產(chǎn)品，包括綜合資訊類(lèi)的今日頭條、TopBuzz和News Republic，以及視頻類(lèi)的抖音、TikTok、西瓜視頻等。該公司還推出了AI教育產(chǎn)品、AI技術(shù)服務(wù)和企業(yè)SaaS等新業(yè)務(wù)。其獨(dú)立研發(fā)的“今日頭條”客戶端通過(guò)智能推薦個(gè)性化信息，開(kāi)創(chuàng)了全新的新聞閱讀模式。

在字節(jié)跳動(dòng)旗下，不同級(jí)別的工程師角色也有詳細(xì)的描述。從初級(jí)工程師到首席工程師，每個(gè)級(jí)別都有其特定的職責(zé)和技能要求。例如，初級(jí)工程師主要缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而高級(jí)工程師則具備獨(dú)立解決問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)的能力。主任工程師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大型項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)，并為公司制定技術(shù)策略，而首席工程師則具備深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)炯夹g(shù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品的全球月活躍用戶數(shù)已超過(guò)19億，顯示出其在全球范圍內(nèi)的強(qiáng)大影響力。